Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen Großzügige
erhalte ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub
und zukunftssicher wunschfreie Tage bleiben frei flexibler Urlaub (auch vor Ende deiner Probezeit) keine Doppelschichten kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Fitness- und Gesundheitskurse in deiner Region
einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche Gefällt es mir irgendwo
Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
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Ausbildungsbeginn: 01.08.2023 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Das erwartet Sie Inhalte
(Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 € Basis) flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
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Ihnen unbefristete Tätigkeit mit 42 Wochenstunden 30 Tage Urlaub modernste Geräteausstattung strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und kollegiales Team Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch „Kids
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