als Monteur (m/w/d) im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik Technisches Verständnis für haustechnische Anlagen aller Art wünschenswert Führerschein der Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub
gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk mit Branchenzuschlägen - Erreichbarkeit über die Arbeitszeit hinaus - Urlaubs- und Weihnachtsgeld Diese persönlichen Stärken bringen Sie mit: - Belastbarkeit - Flexibilität
Übertarifliche Entlohnung Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit
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/DGB-Tarifwerk inklusive übertarifliche Leistungen je nach Berufserfahrung Sie profitieren u.a. von Branchenzuschlägen der Metall- und Elektroindustrie und Equal Pay Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze
in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Gutes Arbeitsklima Übertarifliche Entlohnung Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung
Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
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: Wir bieten: -gründliche Einarbeitung durch das Kundenunternehmen -ein unbefristetes Arbeitsverhältnis -übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld -gutes Betriebsklima -selbständiges
Arbeitsvertrag und Vergütung nach BAP-Tarif Urlaubs-& Weihnachtsgeld 500 € Willkommensbonus Bonuszahlung für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Das bringst Du mit als Anlagenmechaniker*in - Sanitär-, Heizungs
Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlung Ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung Möglichkeit zur Fortbildung
mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
. Das erwartet Dich: Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt und Sonderzahlungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis + 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Freitags bis 12:30 Uhr
Planbare Rufbereitschaft nach fester Einteilung Wohnortnahe Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung inkl. Sondervergütung bei Rufbereitschaft Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Umfangreiche
❤❤NEU "Bock auf Job Prämie" bis zu 400 €/Monat❤❤ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub Persönliche Betreuung und Beratung
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Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
€; 3. Jahr: 1150 €; 4. Jahr: 1250 € Deine Arbeitszeit: 37 Stunden/Woche; Mo - Fr – das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss
. Jahr: 1100 €; 3. Jahr: 1200 €; 4. Jahr: 1300 € Deine Arbeitszeit: 38,5 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit
Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung tarifgebundene Entlohnung bis zu 30 Urlaub Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung
Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige
wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Wir freuen uns auf Ihren Anruf!! Bitte kontaktieren
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Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP) Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team Prämienpünktliche Gehaltszahlung Chancen
Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP), 18,50 - 22,50 EUR/h Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team Prämienpünktliche
Das können wir Ihnen bieten: Tarifgebundene Bezahlung (GVP), Stundenlohn von 18,50 - 22,50 €/h Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team