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Arbeitsvertrag inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn diese gewünscht werdenFlexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung frei bleibt frei, mit 30 Tage Urlaub und mehr
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Arbeitgeber der Region Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage
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erforderlich Wir bieten Dir: Einstellungsprämie in Höhe von 2000€ einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche und leistungsgerechte VergütungJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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