Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
% Feiertag, 50% Sonntag, 25% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung, 28 Tage Urlaub Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste Freie Urlaubsplanung, 28 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger – Sie sind herzlich willkommen! Sie sind zuverlässig und übernehmen
• Mitarbeitervorteile bei großen Marken • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Kostenübernahme von Weiterbildungen Und darauf kannst
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, übertarifliche Bezahlung als Pflegefachkraft (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45
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