! Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung an Fahrgeld oder Fahrticket und eine Altersvorsorge Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team - Wir haben ein offenes Ohr für Bedürfnisse und Sorgen
Eine betriebliche Altersvorsorge Individuelle, fundierte Einarbeitung Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Einen mit Ihnen abgestimmten Wunschdienstplan Kostenübernahme
Arbeitsvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge Individuelle, fundierte Einarbeitung Förderung durch Fortbildungen und Schulungen Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Einen mit Ihnen abgestimmten Wunschdienstplan
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– das könnte so aussehen: sehr gutes Gehalt (bei VZ 151,67h im Monat bis 34€/h) + Zuschläge und ein unbefristeter Vertrag keine Rufbereitschaft! Keine Urlaubssperren! Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung
habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche Gefällt es mir irgendwo nicht, arbeite ich halt
Zusatzleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen etc. Sie erhalten Zuschläge an Wochenenden, Feiertagen und Nachtdiensten Berufsbekleidung Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
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leiten Sie die Überwachung und Schmerztherapie der Patienten ein. Sie nehmen an Ruf- und Bereitschaftsdiensten teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive
alle Schulsysteme vor Ort Sie arbeiten in einer Region in der andere Urlaub machen Interesse? Sprechen Sie uns an: Frau Karin Meyer, Tel. 040-34 107 7121, Mail: km@healthbridge.de Mehr Informationen
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zusammen und gestalten gemeinsam die Arbeitsabläufe. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
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ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung
und sind teamfähigSie leiten bei Bedarf Notfallmaßnahmen und Reanimation ein Das erwartet Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag, überdurchschnittliche Bezahlung, min. 30 Urlaubstage, Urlaubs
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Konditionen bieten wir dir: Fahrtgeld für Öffis oder Firmenwagen zur privaten NutzungEin überdurchschnittliches Gehalt mit bis zu 33€ die Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top, so wie Mitarbeiterprämien
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WillkommensprämieZusätzliches Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubÜbernahme Deiner Fahrtkosten oder einen Firmenwagen- auch zur privaten NutzungWunschdienstplan und kurzfristige UrlaubsplanungDie Möglichkeit
Anstellungdie Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienstefamilienorientierte
werden muss! Das kannst du erwarten: Fahrtkostenzuschuss oder ein Firmen-PKW inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top zum Gehalt, der für dich bis zu 28€/ Stunde oder mehr (je
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Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Enge Betreuung durch ein familiäres Disponententeam Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schichtzulagen nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungen
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zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss
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Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige
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-Betreuung erfolgt die Arbeit in einem großen Team im 2-Schicht-System. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt
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