zusammen und gestalten gemeinsam die Arbeitsabläufe. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
zusammen und gestalten gemeinsam die Arbeitsabläufe. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort
- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Europäischen Metropolregion Mitteldeutschland. Arbeiten wo andere Urlaub
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest
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Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
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Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
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Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tage betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme
Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Einen sicheren Arbeitsplatz
Sie von: moderner Arbeitsplatz mit gutem Klima und interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit Bezahlung nach Tarif und Erfahrung und bis zu 30 Tage Urlaub umfassende Fortbildungsmöglichkeiten kurze Dienstwege
vorzufinden. Hier haben Sie zahlreiche kulturelle und sportliche Freizeitgestaltungsmöglichkeiten und leben und arbeiten sprichwörtlich dort, wo andere Urlaub machen. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung
) profitieren Sie von: moderner Arbeitsplatz mit gutem Klima und interessanter und abwechslungsreicher Tätigkeit Bezahlung nach Tarif und Erfahrung und bis zu 30 Tage Urlaub umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss
nach AVR DD-Tarifvertrag mit 31 Tagen Urlaub, kirchlicher Altersvorsorge, freiwilliger AG-Zuschuss bei Entgeltumwandlung Möglichkeit der Promotion / Habilitation, Institut für Pneumologie an der Universität
Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, sowie Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung und freien Tagen 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie Tagebetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen
DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaubsanspruch Gleitzeitkonto zur freien Freizeitgestaltung Individuell abgestimmte Einsatz- und Dienstplanung Regionale, überregionale und bundesweite Einsätze
-Team und bewerben Sie sich noch heute! Das bieten wir Ihnen: Wertschätzung und Dankbarkeit Gehalt bis 65.000 EUR brutto p.a. Sonn- und Feiertagszuschläge Verpflegungsgeld bis zu 28 EUR / Tag Urlaubs
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und leistungsgerechte Vergütung mit Zulagen und SonderzahlungenUrlaubs- und Weihnachtsgeldverbindliche Urlaubsplanungbis zu 30 Tage Urlaub vermögenswirksame LeistungenPKW incl. Tankkarte zur vollen beruflichen
/ Tag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaubsanspruch Gleitzeitkonto zur freien Freizeitgestaltung Individuell abgestimmte Einsatz- und Dienstplanung Regionale, überregionale und bundesweite Einsätze
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/ Tag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaubsanspruch Gleitzeitkonto zur freien Freizeitgestaltung Individuell abgestimmte Einsatz- und Dienstplanung Regionale, überregionale und bundesweite Einsätze
sind überall - geile Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste - Urlaubs- und Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge - das CareByCall Starterpaket mit Kasak und Co. - Dir fehlt
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durch eine weitere Abteilung in Bassum sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5
Abteilung in Sulingen sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche
Altersvorsorge, sowie Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung und freien Tagen 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei Alternatives
in Sulingen sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Kostenfreie Parkplätze
durch eine weitere Abteilung in Bassum sowie unser geplantes Zentralklinikum in Borwede Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche