, sowie der Mitgestaltung Deines Dienstplanes Fahrtkostenerstattung, sowie eine Kostenbeteiligung bei Fort- u. Weiterbildungen Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Das wünschen
Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Betriebliche Altersvorsorge Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- und Nachtdienste. Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. 29 Tage Urlaub
Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Kompetente Ansprechpartner
von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten
mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen
Tarifvertrag mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Vorteile Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub. Profitieren
Tarifvertrag mit umfangreichen Sozialleistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Vorteile Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub. Profitieren
- und Spätschicht) Wir bieten Ihnen: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Leistungsprämien Perspektive auf Übernahme Betriebliche Altersvorsorge
erfolgt zunächst in unserer bestehenden Kinderversorgung in der Antonienstraße. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives
in deinem Job mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche
und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten attraktives
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
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Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige
sind wir ziemlich sicher, dass Sie auch zu Tempton Medical passen. Zusätzlich möchten Sie viele Erfahrungen sammeln und dort Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Wir zeigen Ihnen wie es geht. Und darauf
beatmeten Patienten in Wohneinheiten Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
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(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
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in der Pflege Deine Benefits: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen
wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Überstundenausgleich Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung Urlaubs
| Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebotestrukturierte Einarbeitungskonzeptefamilienorientierte Arbeitszeiten30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdiensteattraktive
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Sie erwarten Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Passgenaues Briefing
und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienstefamilienorientierte Arbeitszeitmodelleattraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Intensivpfleger (m/w/d) Bei uns stehen Sie im Fokus! Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte
wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- € Überstundenausgleich
Stundensatz – zwischen 20€ und 28 €/Stunde Tagesgeld bis zu 28€/Tag Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung Hervorragende Dienstzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenfitness & E-Bike
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Stellenbeschreibung Sie + Randstad = Job als Pflegefachkraft! Lassen Sie es uns gemeinsam angehen! Wir bieten Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere verlockende
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Springerpool.Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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bei der Alltagsbewältigung Durchführung der Grundpflege Ansprechpartner für Angehörige Deine Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top
sind für Sie selbstverständlich Das sind Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option
als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
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). Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen festen Ansprechpartner/in. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Weg zur Arbeit
) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Altenpflegehelfer (m/w/d). Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
, sind zuverlässig, lernbereit, engagiert, motiviert, teamfähig und flexibel. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs