Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale
Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale
, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL Mobilität: Bike
: eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse
Dich: EU-Arbeitsvertrag inkl. sozialer Absicherung Anstellung erfolgt direkt bei unserem Kunden 6 Monate an Board, dann 6-10 Wochen Urlaub Verschiedene Weiterbildungen Ab dem 2. Einsatz werden Wünsche
: Flexibel und individuell Verdienst: Übertariflich bis 17,00 €/h Urlaub: 30 Tage Einrichtung: Werkstatt, Wohngruppen Tätigkeit: Interessant und vielfältig Benefits: Fahrkostenerstattung, Prämien
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail
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genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige
genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte Kantine mit gesunden, frisch gekochten Menüs und vielfältige
in Höhe von 23,58 €brutto/Std. zuzüglich SchichtzuschlägenEinen unbefristeten ArbeitsvertragUmfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub im JahrHohe ÜbernahmechanceSehr gute
Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Vertretung
Ihnen eine attraktive Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und weitere verlockende Vorteile. Wenn Sie zuverlässig sind und gerne im Team arbeiten, dann bringen Sie ideale Voraussetzungen für den Job bei unserem
ist. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Entlohnung (40.000 - 45.000 Euro brutto / Jahr) Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Definition von Karrierezielen Ausbau von Kompetenzen Einzigartiges Netzwerk sowohl
Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Elektronische
und Zuverlässigkeit Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAP/DGB-Tarifvertrag Arbeitszeiten: Montag bis Freitag flexibel zwischen 8:00 - 18:00 Uhr, an 3 - 5 Tage, je nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche
und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines motivierten und kollegialen Teams Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene
und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein spannendes Arbeitsumfeld innerhalb eines motivierten und kollegialen Teams Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene
von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte
von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen dir 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung. Gutes für Leib und Seele: Eine subventionierte
Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten
pünktliche Bezahlung wöchentliche Vorschusszahlung möglich tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld BONUSPROGRAMM: Mitarbeitende werben Mitarbeitende kostenfreie Ausstattung mit Berufsbekleidung
Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten
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Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte
mit den gängigen MS-Office-Programmen Was wir Ihnen bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
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Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B
Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub
- Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen
eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500
erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter
Mitarbeiter Eine unbefristete Anstellung 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24. und 31.12 Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Homeoffice-Möglichkeit
wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben
) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten
DIR einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns wirst DU mit einem lukrativen Bruttolohn, der mit Dir direkt besprochen wird vergütet Für DEINE Erholung gewähren wir bis zu 30 Tage Urlaub
/ Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen
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) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort
Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub attraktives Prämiensystem eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) aktive
Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen
- Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen