Wunschdienste Fahrkostenerstattung (gesamte Strecke) und tägliches Verpflegungsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus freie Urlaubsplanung maximal 45 Minuten
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Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Schlosser (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 20,85 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Schweißer (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,15 pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Tischler (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,15 pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Elektronische Zeiterfassung, z.B. per App Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
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für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket oder Fahrgeld
- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung
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, kaufmännischer Sachbearbeiter, Bürokauffrau, Bürokaufmann: unbefristetes Arbeitsverhältnis mindestens ab 15,90 EUR die Stunde tarifliche Zuschläge für Überstunden bis zu 30 Tage Urlaub (je
Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Tagesstrukturierung
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Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente