: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertag ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik
du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage attraktives Vergütungssystem mit Stufenautomatik analog zum TVöD ausführliche
und strukturiert Du bist eine humorvolle Persönlichkeit, die Lust hat sich ins Team einzubringen Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit 30 Tage Urlaub
- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Darauf kannst Du Dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei ein freundliches und aufgeschlossenes Team
: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als Feiertage ein freundliches und aufgeschlossenes Team an Arbeitskolleg:innen ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt
Du hast Lust in einem motivierten und innovativem Team zu arbeiten Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester
bis August 2024 Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR) betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester
Urlaub Neben einer Werksrentenanwartschaft bezuschussen wir eine AltersvorsorgeWir gewähren Ihnen vermögenswirksamen LeistungenSie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate
und Schichtzulagen, eine betriebliche Altersvorsorge und verlässliche DienstpläneAnerkennung besonderer Leistungen durch ein Bonussystem30 Tage Urlaub, angenehmes Betriebsklima, Einarbeitungsphase u.v.m. Das bieten
durch unsSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich) Das sind Ihre Stellenaufgaben: eigenverantwortliches Bringen und Abholen unserer Mitarbeitenden zwischen den Sammelpunkten
ArbeitsplatzBüro in zentraler Lage 30 Tage Urlaub Homeoffice möglich Teilzeit / 30 Stunden Deine Aufgaben auf einen Blick: Auswertung der vierteljährlichen Reportings von Private-Equity-Fonds
von der Berufserfahrung und QualifikationRegelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß TarifvertragGeregelte ArbeitszeitenSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Kostenfreie
. Bei uns zählt Beständigkeit - Bei Manpower erhältst du einen unbefristeten ArbeitsvertragGarantierte Zahlung von tariflichen Urlaubs- und WeihnachtsgeldWir unterstützen dich während des gesamten
... ...und wartet auf dich! Das wird geboten: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lokal verbundenen und weltweit vernetzten UnternehmenEin attraktives Gehalt (Urlaubs- & Weihnachtsgeld
von der Berufserfahrung und QualifikationRegelmäßige Gehaltserhöhungen gemäß TarifvertragGeregelte ArbeitszeitenSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Kostenfreie
Arbeitszeiten überwiegend von Montag bis FreitagSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Kostenfreie Ausstattung der ArbeitskleidungMitarbeiterrabatte
FreitagZusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Freizeitausgleich von MehrarbeitsstundenPersönliche Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der NiederlassungMitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen Onlineshops
Einen attraktiven Stundenlohn von 20,00 € Eine 35 Stunden Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme am Mitarbeiterrabatt System Mitarbeiterparkplätze Das sind Ihre Aufgaben: Wareneingangsprüfung an Teilen sowie
). Unser Angebot an Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Manpower Übernahme bei guter Leistung Einen attraktiven Stundenlohn von 20,00 € Eine 35 Stunden Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Teilnahme
FreitagSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Option auf Bereitstellung eines vergünstigten HVV-DeutschlandticketMitarbeiterrabatte in vielen verschiedenen
überwiegend von Montag FreitagSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Option auf Bereitstellung eines vergünstigten HVV-DeutschlandticketMitarbeiterrabatte
und BerufserfahrungGeregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag FreitagSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Option auf ein vergünstigtes HVV
der ArbeitskleidungSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Option auf Erhalt für ein vergünstigtes HVV-Deutschlandticket Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Mitarbeiter
du einen unbefristeten ArbeitsvertragZahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldTeilzeit 3 oder 4 Tage pro WocheBetreuung durch unsere Kollegen in der Niederlassung Memmingen Darauf kannst du dich freuen: Entlohnung gemäß
du einen unbefristeten ArbeitsvertragZahlung von Urlaubs- und WeihnachtsgeldTeilzeit 3 oder 4 feste Tage pro Woche, die du dir selbst aussuchen kannstBetreuung durch unsere Kollegen in der Niederlassung Memmingen Darauf
nach TarifvertragGeregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag FreitagSonderleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von MehrarbeitsstundenKostenlose Bereitstellung
TarifvertragGeregelte und planbare Arbeitszeiten überwiegend von Montag FreitagSonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden)Kostenfreie Ausstattung
Altersvorsorge. Zahlreiche Sozial- und Zusatzleistungen, wie die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind für uns selbstverständlich. Wenn Sie sich für diese Chance interessieren
Sie kennen sich gut mit dem MS-Office 365 Paket aus Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein, gegenseitige Wertschätzung und Respekt als Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur
Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzung von Job-Rad Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres
Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil
Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres vielseitigen
Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzung von Job-Rad Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres
Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzung von Job-Rad Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres
Betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr Übernahme von internen und externen Fort
Leistungen deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben (30 Tage Urlaub/Jahr) Übernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungen EGYM Wellpass (früher: qualitrain) Bike-Leasing
Zusatzversicherung (EZVK), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35 € (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 5 Zusatztage sind möglich Empfehlungsprämie
mit einer sicheren Vergütung nach AVR DWBO Urlaub beträgt 30 Tage, bis zu 7 Zusatztage sind möglich Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK
Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres vielseitigen
Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres vielseitigen und engagierten Teams
Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzung von Job-Rad Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres
Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil
Unternehmen Großzügige Rabatte auf das gesamte Berger-Sortiment 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzung von Job-Rad Hast Du Lust auf eine spannende Herausforderung bekommen? Werde jetzt Teil unseres
-Reports, SPC, MSA) Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen beschreiben dich optimal Was wir bieten, was uns ausmacht: 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Ausgeprägter
Arbeitszeiten : egal wie oft und wann Sie Zeit haben, lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen; nur alle vier bis sechs Wochen ein Samstag- oder Sonntagsdienst; Tariflohn ; 30 Tage Urlaub; Wir gewähren
bis sechs Wochen ein Samstag- oder Sonntagsdienst; Tariflohn ; 30 Tage Urlaub; Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten - ob Sie per PKW oder mit dem Bus anreisen - die Fahrt lohnt
zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programm Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
, Entgeltgruppe SD 12, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss
durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Mitarbeiter-Events Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00