Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) die Möglichkeit zur Nutzung des Berliner Firmentickets (inkl. Arbeitgeberzuschuss) attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate
und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, multiprofessionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Benefits (u.a. JobRad und Jobticket) Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
benefits" Fahrradleasing mit „Jobrad“ Zuschuss zum Jobticket Zuschuss VWL Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. & 31.12. frei bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. & 31.12. frei bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Sie haben noch Fragen? Frau Miriam Stachowiak- Liebchen hilft gerne weiter. Tel.: 030 536376
aus dem öffentlichen Sektor30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Referenznummer 748675/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
mobil zu gestalten Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im JahrDie umfassende Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch erfahrene KollegenPassend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihren Qualifikationen
EntwicklungWork-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum WohlfühlenCorporate Benefits, regelmäßige Events
und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit sowie einer proaktiven Macher-MentalitätDeutsch Niveau B2 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitswoche von 4,5 TagenFirmenwagenBetriebliche
Urlaub pro JahrArbeitswoche von 4,5 TagenBetriebliche AltersvorsorgeBike-Leasing-AngeboteFirmenfitness-ProgrammeBereitstellung eines FirmenhandysNutzung eines FirmenwagensZuschuss
nach Tarifvertrag30 Tage UrlaubCorporate BenefitsZuschuss zum BVG-Abo Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere EntgeltbestandteilenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible ArbeitszeitenMobiles
zur Teamarbeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen LeistungenEine Kantine mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Angebot39 Stunden/ Woche mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt
in einem engagierten Team Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Venita Mijatovic Referenznummer 754780/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: venita.mijatovic@hays.de
für Entwicklungsthematiken im WEBOptimalerweise Erfahrung mit REACT oder AngularSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & ein hybrides
EinarbeitungLeistungsgerechte Vergütung inklusive ErfolgsprämienFlexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr30 Tage Urlaub und eine attraktive Work-Life-BalanceAngenehme
RechtsgebietFlexible Arbeitsgestaltung durch das Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub / JahrUmfangreiche EinarbeitungOffenes und kollegiales ArbeitsumfeldProfessionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
für den Vertrieb Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub und eine hohe Work-Life-Balance Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKWMobiles Arbeiten (Homeoffice Möglichkeiten
Attraktive Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Minaeva Referenznummer 738692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884409 E-Mail: diana.minaeva@hays.de
und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je
AnstellungAngenehmes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. einen halben Tag Urlaub geschenktGute VerkehrsanbindungBike-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
Eine unbefristete Anstellung30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24. und 31.12Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitAttraktive Fitnessangebote
LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
(Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
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der Klasse 3 bzw. B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung
und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell
(GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche
Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay
Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
(GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
(GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
LEISTUNGEN Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen mit einem Mitarbeiter-Score von 4,1 und einer Mitarbeiter Empfehlungsquote von 78% bei kununu Modular
ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
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Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Deutschkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
und der Adressatengerechten Aufbereitung von Anleitungen LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld