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Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl
und Offenheit für Neues Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Corporate Benefits
: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kontakt Jörn Henning
Urlaub Monatliche Zahlung des Deutschland-Tickets Jobticket oder einen Tankgutschein oder einen Firmenwagen Eine langfristige und sichere Perspektive (unbefristeter Arbeitsvertrag) Familiäre Atmosphäre
Tage Woche mit flexible Einsatzplanung für eine gute Work-Life Balance. Hierfür informieren wir Dich rechtzeitig über Deinen ArbeitsplanDie Ausbildung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich30 Tage Urlaub
für eine gute Work-Life Balance. Hierfür informieren wir Dich rechtzeitig über Deinen ArbeitsplanDie Ausbildung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Ausbildungsvergütung sowie
oder Teilzeit möglich30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzangebote wie Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zur betrieblichen
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Urlaub pro JahrAttraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzangebote wie Mitarbeiterrabatte und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeÜbernahme bei guten
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oder Teilzeit möglich30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiterrabatte in unseren Märkten sowie ein Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeÜbernahme
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Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Persönliche Betreuung
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Nutzung 31 Tage Urlaub p.a. Reisekostenregelung Umfassende Einarbeitung AG Zuschuss für VWL JobRad Permanente IDD-konforme Weiterbildung Interessiert? Dann freuen
einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub sowie Urlaubsgeld. - Sie treffen hier auf eine zeitgemäße Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten
Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.200 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl
JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
an neuen Herausforderungen haben, Interesse an der Umsetzung von klimafreundlichen Energiekonzepten, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung
Monaten Betriebszugehörigkeit 6 Wochen Urlaub Geregelte Arbeitszeiten monatl. anteilig ausgezahltes Urlaubsgeld nach 12 Monaten Jahressonderzahlung im November nach 12 Monaten Vermögenswirksame Leistungen
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) wie Dich! Was wir Dir bieten: Einen der besten Tarifverträge in der Pflege (AVR.DD) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Job-Ticket) Anti-Stress Seminare
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und sinnstiftenden Umfeld Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team, sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Bielefeld 30 Tage Urlaub im Jahr
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 6 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Dienstwagen
tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen Gehalt: Ca. 5.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage
- und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Arbeitszeitkonto: gute Steuerung Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
mit MS-Office. Schön wäre, wenn Sie: einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Theorie und Praxis
Wir suchen Dich! … aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden. „Urlaub
) Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag Über uns Wir stehen
unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Bielefeld. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell