. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie
für Tiere haben, kommunikativ sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise IHRE VORTEILE Unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Fixgehalt und 30 Tage Urlaub
und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge attraktive, übertarifliche Vergütung (bis zu 30,00€ pro Stunde) + Zuschläge Kostenübernahme
: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterprämien
: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze ein kompetentes Team mit festen Ansprechpartnern
(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an. Unser Angebot: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) individuelle Anleitung
Kommunikation auszeichnet Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen 75.000 € - 85.0000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller
und Durchsetzungsstärke mit. Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist, Sozialkompetenz und schätzen kollegiales Arbeiten. Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten Ein großes
Tage Urlaub und die Option auf Home OfficeAusführliches Onboarding sowie Übernahme von FortbildungskostenModernes Büro im Herzen von Wiesbaden Gehaltsinformationen 65.000€ - 70.000€ Ihr Kontakt
und sehr strukturierte Arbeitsweise Angenehmes Klima in einem motivierten Team Internationale Arbeitsumgebung Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Offenheit 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Einarbeitung mit Mentor individuelle Weiterbildungen Wertschätzung & Gestaltungsspielraum Erfahrung & Innovation
Wir bieten unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Firmen- fahrzeug Einarbeitung mit Mentor individuelle Weiterbildungen Wertschätzung & Gestaltungsspielraum Erfahrung
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Möglichkeit, verschiedene
. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten) Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld
€ (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 32 Tage Urlaub
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der MitarbeiterbeteiligungSie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche AltersvorsorgeUnd für uns sehr wichtig: Sie arbeiten mit großartigen Kollegen zusammen
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SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft sucht in eine/n Praktikant:in (m/w/d) Corporate Social Responsibility (CSR) (ID-Nummer: 10981707)
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SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft sucht in eine/n Werkstudent:in (m/w/d) Projektassistenz für ein EU-Projekt zum digitalen Datenaustausch bei der Arbeitnehmerentsendung (ID
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Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung
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