Rundum-Betreuung: Unterstützung während des Einsatzes beim KundenFlexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub Ihr KontaktReferenznummer738055/1Kontakt aufnehmenTelefon:+ 49 621 1788-4297E-Mail: positionen
der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Fachliche
: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24.12. und 31.12. sind frei Modern ausgestattete Arbeitsplätze für die digitale Dokumentation der Arbeit Eine offene
Englischkenntnisse Unbefristeter Arbeitsvertrag Gleitzeit sowie die Möglichkeit, bis zu 50 % der Arbeitszeit flexibel und mobil zu arbeiten Überdurchschnittliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche
sind. Nötige Instandhaltungen melden Sie entsprechend. Als Vorgesetzte*r sind Sie für die Urlaubs- und saisonale Planung für Ihr Team zuständig. Wir erstellen unsere Reinigungsberichte digital. Wie das geht
(Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks, etc.) 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Minutengenaue
für Rechtsanwälte etc.) Pflege der Mitarbeiterstammdaten in unseren Personalmanagementsystemen Unterstützung des Teams als Urlaub – und Krankheitsvertretung Optimierung der Abläufe, Standards und Prozesse
und Auftragsbestätigung – keine Lieferscheine mehr Jährliche Lohnerhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL oder betriebliche Altersvorsorge Leistungsorientierte Bezahlung Gemeinsame Zeit verbringen z.B
in allen betrieblichen Belange. Wenn unser Betriebsleiter im Urlaub ist, übernehmen Sie Verantwortung und vertreten ihn in seiner Abwesenheit. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie verfügen über eine abgeschlossene
wollen wir Sie begeistern Betriebliche Altersvorsorge ZVK Bezuschusste Kantinen Multikulturelles Team Physiotherapeut Planbare Urlaube Sport- und Fitnessangebote Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES
Instandhaltungen melden Sie entsprechend. Als Vorgesetzte*r sind Sie für die Urlaubs- und saisonale Planung für Ihr Team zuständig. Wir erstellen unsere Reinigungsberichte digital. Wie das geht, zeigen
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Urlaube Pünktliches Gehalt Sport- und Fitnessangebote Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien
in Ihren Alltag? Super. Hiermit wollen wir Sie begeistern Arbeitsmedizinischer Dienst Betriebliche Altersvorsorge ZVK Deutschlandticket Multikulturelles Team Planbare Urlaube Rentenmodell / Zeitwertkonto Sport
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in allen betrieblichen Belange. Wenn unser Betriebsleiter im Urlaub ist, übernehmen Sie Verantwortung und vertreten ihn in seiner Abwesenheit. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie verfügen über eine abgeschlossene
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KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung
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Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf
Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto
Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und FreizeitausgleichArbeitgeberfinanzierte
Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte
mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Multikulturelles Team Planbare Urlaube Rentenmodell / Zeitwertkonto Sport- und Fitnessangebote Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH
Gesundheitsvorsorge Planbare Urlaube Pünktliches Gehalt Sport- und Fitnessangebote Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber
sind. Nötige Instandhaltungen melden Sie entsprechend. Als Vorgesetzte*r sind Sie für die Urlaubs- und saisonale Planung für Ihr Team zuständig. Wir erstellen unsere Reinigungsberichte digital. Wie das geht
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*in der Belegschaft in allen betrieblichen Belange. Wenn unser Betriebsleiter im Urlaub ist, übernehmen Sie Verantwortung und vertreten ihn in seiner Abwesenheit. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie verfügen
Urlaub und einer Jahresendprämie Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch Sabbatical Wir helfen Dir Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von flexiblen
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LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
% der Arbeitszeit (im Durchschnitt) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote
Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz, verbunden mit unserer persönlichen Betreuung, haben für uns höchste Priorität Interessiert? Dann senden