Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester freiMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEine hohe Work-Life-Balance: Ihr Wochenende beginnt Freitags schon um 13 UhrDie Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
Senioren (m/w/d)Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche
nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen BruttovergütungAngebot der Hospitation
Urlaub (bei Vollzeitttätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen BruttovergütungDas Angebot der Hospitation, um die Klinik
einer fairen Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub gibt es eine attraktive Altersvorsorge sowie viele Extra-Leistungen. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben
, um uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich näher kennenzulernenEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung Worauf
Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen BruttovergütungEinspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste
für Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie interventionelle SchmerztherapieEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller
Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)Die Mitarbeit in einem hoch motivierten, engagierten TeamZahlreiche Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungAngebot der Hospitation
und Gestaltung der Abläufe des Muskuloskelettalen ZentrumsEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
, Mitarbeiterjahresgespräche)Die Organisation und Gestaltung der Abläufe der Geriatrie Eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
Sie dauerhaft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil
, ab dem zweiten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder HotellerieGerne aber auch Quereinsteiger oder Anfänger (m/w/d)Ihre kooperative
und der LoungeEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit ca. 300 Patienten am TagEine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG, ab dem zweiten Jahr Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine familiäre
Kettenbagger), namhafter Hersteller (CAT, Wacker, Merlo, etc.) Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub
Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester freiMöglichkeit zum mobilen ArbeitenEine hohe Work-Life-Balance: Ihr Wochenende beginnt Freitags schon um 13 UhrDie Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet
Weiterbildungsmöglichkeitenbetrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungenein sympathisches Team von Kolleginnen und KollegenKostenfreie Getränke30 Tage Urlaub pro Jahr13 BruttomonatsentgelteÜberstunden werden gemäß unseren
- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Angebot: Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungGroßzügige 30 Tage Urlaub, damit du genügend Zeit hast, dich zu erholen und neue Energie
: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work Life Balance 30 Tage Urlaub Ein attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame
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Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub. Sie sind teamfähig und offen für neue Herausforderungen? Dann zögern Sie nicht jetzt und bewerben Sie sich jetzt als IHRE AUFGABEN Eigenständig übernehmen
, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 753023/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
in der Pflege unserer Senioren (m/w/d)Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
einer fairen Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub gibt es eine attraktive Altersvorsorge sowie viele Extra-Leistungen. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben
Urlaub (bei Vollzeitttätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen BruttovergütungDas Angebot der Hospitation, um die Klinik
einer Hospitation, um uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich näher kennenzulernenEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen BruttovergütungEinspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste
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für Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie interventionelle SchmerztherapieEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller
Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)Die Mitarbeit in einem hoch motivierten, engagierten TeamZahlreiche Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungAngebot der Hospitation
und Gestaltung der Abläufe des Muskuloskelettalen ZentrumsEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
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Sie dauerhaft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil
, Übernahmemöglichkeiten und einen Job, der Ihnen Spaß macht und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer DirektvermittlungAttraktive Vergütung ab 16,00€/h, zusätzlich Urlaubs
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeit durch unser KundenunternehmenAttraktive Vergütung ab 16,00€/h, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld25+ Tage Urlaub
Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unser KundenunternehmenFaire Bezahlung ab 13,50€/h, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld25+ Tage Urlaub, steigend mit BeschäftigungsdauerGenaue
. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unser KundenunternehmenLeistungsgerechte Vergütung ab 16,00€/h, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld24+ Tage Urlaub
und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unser KundenunternehmenLeistungsgerechte Bezahlung ab 15,00€/h, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld25+ Urlaub
. Das bieten wir Ihnen Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeit durch unser KundenunternehmenLeistungsgerechte & pünktliche Vergütung ab 14,00€/h, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld25+ Tage
. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unser KundenunternehmenLeistungsgerechte Vergütung ab 16,00€/h, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld24+ Tage Urlaub
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und zu Ihnen passt. Das bieten wir Ihnen Ein festes Arbeitsverhältnis mit Übernahmemöglichkeiten durch unser KundenunternehmenFairer Stundenlohn nach Tarifvertrag ab 13,50€, zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld25
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