und leistungsgerechte Bezahlung 40 Stunden pro Woche 25 Tage Urlaub Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer zukunftssicheren Branche Mitarbeiterrabatte
Tage Urlaub Ein Arbeitszeitkonto zu Ihrer freien Verfügung Wertschätzung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Falls es Überstunden gibt, werden wir diese natürlich Sondervergüten Ihre Aufgaben
Sonderzahlungen wie den T-Zug, Transformationsentgelt als auch eine Inflationsausgleichsprämie Anfallende Überstunden werden stets zusätzlich entlohnt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit einer 35 Stunden
als auch eine Inflationsausgleichsprämie Anfallende Überstunden werden stets zusätzlich entlohnt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit einer 35 Stunden Woche Spontan Lust am See zu liegen oder auf eine kurze Reise
Überstunden werden stets zusätzlich entlohnt 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten mit einer 35 Stunden Woche Spontan Lust am See zu liegen oder auf eine kurze Reise? Dein Arbeitszeitkonto steht zur freien
und Freizeit Ein Gleitzeitkonto, welches du frei nutzen kannst Die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Regelmäßige Aktionen wie Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) inkl
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im ersten Beschäftigungsjahr Bus-/Bahnticket (Deutschland Ticket) von uns bezahlt Persönliche Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge gem. MTV BAP: Nachtarbeit +25% Sonntagsarbeit +50
) mit einer TOP-Verdienstmöglichkeit von bis zu 37,05€ pro Stunde. Warum ZK PROFESSIONALS? Attraktive Zulagen und Zuschläge sowie die Zahlung des Urlaubs- und Weihnachtsgelds Eine 35 Stunden Woche Bis zu 30
Urlaub Ein Arbeitszeitkonto zu Ihrer freien Verfügung Wertschätzung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Falls es Überstunden gibt, werden wir diese natürlich Sondervergüten Ihre Aufgaben: Als HR
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Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Policy Kurze Entscheidungswege Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Jahresurlaub Tarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
: flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sowie 30 Tage JahresurlaubTarifvertragliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tariflicher Ausgleich von RentenabschlägenKostenfreie
Kenntnisse in MS-Office, SAP, Catia V5 sind wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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mit Handicap begrüßen wir ausdrücklich. Das dürfen Sie erwarten Equal Pay nach Kundenvorgabe Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kompetente Ansprechpartner vor Ort
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Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bis zu 30 Tagen Urlaub HVV
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