bei unserem Kundenunternehmen Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP/DGB-Tarifgemeinschaft Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie von bis zu 200 € Übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Qualitätsbewusstsein Idealerweise haben sie Erfahrung im Führen von Gabelstablern Sie sind motiviert und zuverlässig Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung Urlaubs
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auf Übernahme ist bei Eignung gegeben Fahrtkostenzuschuss Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte
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Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Keine Schicht- oder Wochenendarbeit! (Montag bis Donnerstag: 07:00 - 15:45 Uhr und Freitag: 06:00 - 14:45 Uhr) Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte
-Proficard oder Fahrgeld bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts- und Urlaubsgeld einfache Erfassung der Arbeitsstunden
Kunden Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit) Vergütung nach Tarif und Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit
der Übernahme durch unseren Kunden Kostenlose Stellung von Arbeitsschutzkleidung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit) Vergütung nach Tarif und Qualifikation
Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach GVP -Tarif und Branchenzuschlägen, Schichtzulagen und individuellen Einsatzzulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Urlaubstage Möglichkeit
im Mehrschichtbetrieb Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
Eine übertarifliche Vergütung (15 € Brutto/Stunde), zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ggf. steuerfreies Fahrgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive
- und Nachtzuschlägen Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis tarifliche Zulagen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tagen Urlaub Einsatzort
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Stellenbeschreibung Was erwartet Sie bei BESTpro: Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen Bis zu 30 Tagen Urlaub Firmenfahrzeug (auch zur priv.. Nutzung) JobRad (Arbeitgeberfinanziert
bei unserem Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Den Freiraum, selbständig zu arbeiten und Veränderungen