Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb PKW und Führerschein sind aufgrund der Erreichbarkeit des Unternehmens wünschenswert Wir bieten dir: Attraktives Prämiensystem Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß iGZ-DGB
bis zu 30 Tage Urlaub anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen persönliche Betreuung durch speziell ausgebildetes Personal
Arbeitsverhältnis -Tarifliche Bezahlung (IGZ/DGB) -Tarifliche Lohnerhöhungen -Angenehmes Betriebsklima -Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten -Urlaubs- und Weihnachtsgeld -Persönliche Betreuung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800
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und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts- und Urlaubsgeld einfache Erfassung der Arbeitsstunden
und pünktliche Bezahlung Monatliche Abschlagszahlungen bei finanziellen Engpässen Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Einsatzbegleitung und weiterführende Betreuung Kostenlose Stellung
bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive
-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
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, wöchentlicher Abschlag möglich Einen festen Ansprechpartner bei der Agenza GmbH Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150
für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen
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