zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1
, tarifliche Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub
mit einem Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und einem Fahrradleasing-Programm Eine Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexibilität durch Teilzeitmodelle und maximal 5
-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag Teilzeitmodelle Zentrale Lage mit Einkaufsmöglichkeiten in Düsseldorf-Friedrichstadt Einen vielseitigen Materialfundus in ansprechenden
Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch
, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag Mehr
bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0171/ 913 77 02 Rufen
durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch
kennen. Von Uns, Für Dich: Kompetente Ansprechpartner, Weiterbildungen (für Dich!), Aufstiegsmöglichkeiten, Dienstpläne nach Absprache, frei wählbarer Urlaub der auch genommen
zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen sowie Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programm Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in Prämie 30 Tage Urlaub Heiligabend
Unterstützung für Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und einem Fahrradleasing-Programm Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend, Silvester, 3
zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1
€ (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub
Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub eine übertarifliche Vergütung plus
eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD
: Übernahmeoption bei einem DAX-Konzern nach einem Jahr Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir haben Ihr Interesse geweckt
Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in Prämie 30 Tage Urlaub Selbstständiges und flexibles Arbeiten durch eigenständige Terminierung in Absprache mit unseren Klient:innen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programm Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1
und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2
-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching der Führungskräfte, regelmäßiger Austausch
. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt: 20 - 24 €/h bei 35 h/Woche30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannstWunschdienstplan
dir als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Übertarifliche Bezahlung ab 21 €/ Stunde mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer
/d): Übertarifliche Bezahlung ab 21 €/ Stunde mit tariflich gesicherten Zusatzleistungen Garantierter Stundenlohn, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
Monaten). Zusätzlich erhältst du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage
-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag 3 Wochen Sommerferien, Heiligabend und Silvester sind frei Teilzeitmodelle 1 Konzeptionstag pro Jahr Spannende Inhouse-Fortbildungen
vor jedem Einsatz, während einer Hospitation kennen. Von Uns, Für Dich: Kompetente Ansprechpartner, Weiterbildungen (für Dich!), Aufstiegsmöglichkeiten, Dienstpläne nach Absprache, frei wählbarer Urlaub
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Sehr gute Übernahmechance Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchichtzulagen VL und Betriebliche AltersvorsorgeWillkommensprämie 500 € Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 18 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen
, frei wählbarer Urlaub der auch genommen werden soll und anpassbare Arbeitszeiten. Rosenmontag, Heiligabend und Sylvester ist bei uns generell frei. Dazu noch Entgelt angelehnt an den TVÖD mit weiteren
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
wir jetzt viele Angebote von uns aufzählen wie z.B. (Achtung, Eigenwerbung) Weiterbildungen (für Dich!), Aufstiegsmöglichkeiten, Dienstpläne nach Absprache, frei wählbarer Urlaub der auch genommen
bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs
Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0171/ 913 77 02 Rufen Sie uns an: 0211/ 44 03 99-15 Frau
% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Räumlichkeiten sowie eine sehr gute mediale Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge , damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Die Möglichkeit
Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage
von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
kennen. Von Uns, Für Dich: Kompetente Ansprechpartner, Weiterbildungen (für Dich!), Aufstiegsmöglichkeiten, Dienstpläne nach Absprache, frei wählbarer Urlaub der auch genommen werden soll und anpassbare
kennen. Von Uns, Für Dich: Kompetente Ansprechpartner, Weiterbildungen (für Dich!), Aufstiegsmöglichkeiten, Dienstpläne nach Absprache, frei wählbarer Urlaub der auch genommen werden soll und anpassbare