. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitsteuerung im Team, ermöglichen es Ihnen, Beruf, Familie
Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung
Zeiterfassung (Überstunden können nach Absprache in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden)33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am FaschingsdienstagFlexible Homeoffice Optionen
Zeiterfassung (Überstunden können nach Absprache in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden) 33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am Faschingsdienstag Flexible Homeoffice Optionen
aus dem EU Ausland zu arbeiten (2 x 30 Tage) Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Home-Office, 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto Lockere Unternehmenskultur mit vielen Persönlichkeiten
, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung
- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung
- attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 761136/1 Kontakt aufnehmen E
zu arbeiten (2 x 30 Tage) Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Home-Office, 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto Lockere Unternehmenskultur mit vielen Persönlichkeiten Attraktives Modell
Wellpass Fahrrad Leasing mit Business Bike Möglichkeit remote aus dem EU Ausland zu arbeiten (2 x 30 Tage) Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Home-Office, 30 Tage Urlaub
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. 13,50 € Std. plus Zuschläge und Bonus vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten
vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten darüber hinaus können Sie ein Bonus
. 13,50 € Std. plus Zuschläge und Bonus vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten
für Tiere haben, kommunikativ sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume
, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 752794/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.maurer-weidemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt
soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 756453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.maurer-weidemann@hays.de
Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Referenznummer 758332/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen
Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 736189/1
, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Referenznummer 759691/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de
, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 760644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.maurer-weidemann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays
Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 760649/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.maurer-weidemann@hays.de Anstellungsart
Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 761136/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer 756453/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna.maurer-weidemann@hays.de
Gehaltsinformationen Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann
Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit. Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna Maurer-Weidemann Referenznummer
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und Kolleg/-innen, auf die Sie zählen können Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Urlaub und Weihnachten versüßen wir mit einer Finanzspritze Zusätzlich
Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Neben einer betrieblichen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss
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aufgeschlossen gegenüber Vollständige Impfung gegen Masern, wenn Sie ab 1971 geboren sind Was wir bieten Vollzeit 38,5 Std./Woche oder Teilzeit Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
Wellpass Fahrrad Leasing mit Business Bike Möglichkeit remote aus dem EU Ausland zu arbeiten (2 x 30 Tage) Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Home-Office, 30 Tage Urlaub
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Gehaltsauszahlung! Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Sonderleistungen: Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUns
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: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung Fahrradleasing Neben einer betrieblichen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen wie VWL und Krankengeldzuschuss Zeitzuschläge
Stellenbeschreibung DEINE BESONDEREN VORTEILE Vertrauensarbeitszeit und unbegrenzter Urlaub | Bei uns regelst Du Deine Arbeitszeit selbst und genießt unbegrenzten Urlaub - bei voller Bezahlung
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€ nach 3 vollen Monaten eine erste Erhöhung! ab dem 6. Monat eine weitere Erhöhung! Unser Angebot für Sie als Koch (m/w/d): Attraktive und pünktliche Bezahlung Urlaubs
weitere Benefits wie Urlaubs und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Aufgabengebiete in vielen interessanten Unternehmen Einen großen Kundenpool damit du deine Stärken voll einbringen kannst Zahlreiche
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Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15
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