mobil zu gestalten Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im JahrDie umfassende Einarbeitung und Unterstützung erfolgt durch erfahrene KollegenPassend zu Ihrem Aufgabenbereich und Ihren Qualifikationen
EntwicklungWork-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum WohlfühlenCorporate Benefits, regelmäßige Events
und zuverlässige Persönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit sowie einer proaktiven Macher-MentalitätDeutsch Niveau B2 30 Tage Urlaub pro JahrArbeitswoche von 4,5 TagenFirmenwagenBetriebliche
Urlaub pro JahrArbeitswoche von 4,5 TagenBetriebliche AltersvorsorgeBike-Leasing-AngeboteFirmenfitness-ProgrammeBereitstellung eines FirmenhandysNutzung eines FirmenwagensZuschuss
nach Tarifvertrag30 Tage UrlaubCorporate BenefitsZuschuss zum BVG-Abo Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere EntgeltbestandteilenBetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible ArbeitszeitenMobiles
zur Teamarbeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen Work-Life-Balance durch ein flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen LeistungenEine Kantine mit einem abwechslungsreichen und vielfältigen Angebot39 Stunden/ Woche mit Gleitzeit 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt
in einem engagierten Team Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Venita Mijatovic Referenznummer 754780/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: venita.mijatovic@hays.de
für Entwicklungsthematiken im WEBOptimalerweise Erfahrung mit REACT oder AngularSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & ein hybrides
Attraktive Vergütung Bis zu 30 Tagen Urlaub Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Diana Minaeva Referenznummer 738692/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884409 E-Mail: diana.minaeva@hays.de
und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je
AnstellungAngenehmes Arbeitsklima 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. einen halben Tag Urlaub geschenktGute VerkehrsanbindungBike-Leasing Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
Eine unbefristete Anstellung30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24. und 31.12Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohes Maß an EigenverantwortungHomeoffice-MöglichkeitAttraktive Fitnessangebote
ArbeitsweiseErfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings Flexibles Gleitzeitmodell ohne KernarbeitszeitMobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche30 Tage Urlaub pro Jahr Ein attraktives
EntwicklungWork-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum WohlfühlenCorporate Benefits, regelmäßige Events
“ ausgezeichneten Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeiten zum mobilen ortsunabhängigen Arbeiten Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket
nach TVöD sowie 30 Tage Urlaub Zuschuss zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität Angebot zur Betrieblichen Altersvorsorge Konzeptionierung, Planung und Koordination von Neubau- und Umbauprojekten
Arbeitszeitgestaltung in einem familienfreundlichen Umfeld2 Tage remote Arbeit / Home-Office30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus arbeitsfrei am 24. und 31. DezemberEine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Unbefristete FestanstellungMöglichkeit auf Homeoffice30 Tage Urlaub Parkplätze vor OrtGute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelHelle und moderne
-Zertifizierungen Fundierte Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Attraktive Vergütung.30 Tage Urlaub pro Jahr.Flexibilität durch hybrides Arbeitsmodell.Flexible Arbeitszeiten.Ein sehr renommiertes Unternehmen
und kundenorientiertWirtschaftliches Denken, zielorientiertes Handeln, Teamgeist zeichnen Sie aus Eine unbefristete Festanstellung in einem renommierten und krisenfesten Bauunternehmen Attraktive Vergütung sowie Urlaubs
EinarbeitungLeistungsgerechte Vergütung inklusive ErfolgsprämienFlexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Gleitzeit zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr30 Tage Urlaub und eine attraktive Work-Life-BalanceAngenehme
RechtsgebietFlexible Arbeitsgestaltung durch das Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub / JahrUmfangreiche EinarbeitungOffenes und kollegiales ArbeitsumfeldProfessionelle Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses
für den Vertrieb Strukturiertes und vorausschauendes Arbeiten Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub und eine hohe Work-Life-Balance Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKWMobiles Arbeiten (Homeoffice Möglichkeiten
und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen 30 Tage Urlaub Benefits: steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL Mobilität: Bike-Leasing Flexibler Arbeitsort: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verpflegung
Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeEine leistungsgerechte und der Verantwortung entsprechende Vergütung Die Zusammenarbeit in einem sympathischen
-, Koordinationskompetenz sowie Teamfähigkeit Einen zukunftssicheren Job mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und EntwicklungEine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible
mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Raum für Ideen und EntwicklungEine starke Unternehmensgruppe mit etabliertem Netzwerk30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie HomeofficeEine leistungsgerechte VergütungDie
mit GestaltungsspielraumAttraktive Vergütung, Corporate Benefits und Gutscheine für deine Gesundheit 30 Tage Urlaub + 24. und 31.12. freiZuschuss zum BVG-Firmenticket oder Deutschland-Ticket Betriebliche AltersvorsorgeFlexible
WeiterentwicklungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilFlexible ArbeitszeitenHomeoffice-Möglichkeit30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig
ArbeitsverhältnisMitarbeiterangebote über Corporate Benefits30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Nach Absprache und persönlicher Qualifikation / Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Schütz Referenznummer 761394/1 Kontakt
Einen unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 50% Homeoffice 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit seine eigenen Ideen und einzubringen (Freiraum für Kreativität) In einem internationalen und nachhaltigen Konzern zu arbeiten
wie Active Directory und Microsoft 365Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mindestens Level C1) Gleitzeitmodell und Anteil an mobilem Arbeiten (2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub Familiäres
und vertrauensvolle ZusammenarbeitJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
in der Automobilindustrie ist ein Plus Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenWir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub
an wissenschaftlicher Arbeit Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Eine kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team auf AugenhöheArbeitszeiten
für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Berlin. Gut
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Teamarbeit Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket, Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
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Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
und Essensgeld Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre
mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder eine Bezuschussung der Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs
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