Rahmenbedingungen für dein Studium zu bieten. Du bist von Anfang an in einem Vertragsverhältnis mit unserem Unternehmen. Du hast geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Rahmenbedingungen für den Studium zu bieten. Du bist von Anfang an in einem Vertragsverhältnis mit unserem Unternehmen. Du hast geregelte Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
(35 Stunden pro Woche) und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr. Deine Studiengebühren
Ausbildungsvergütung gem. Tarifvertrag DEHOGA f. d. Gaststätten- und Hotelgewerbe (SH) Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Abwechslungsreiche
Arbeitszeiten, Home Office; 30 Tage Urlaub; attraktive Vergütung nach dem IG Metall Tarif; Freizeitausgleich für Überstunden; eine/n feste/n Ansprechpartner/in für das gesamte Programm; kontinuierliches Feedback
eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebssportgruppen und Vergünstigungen für Sportangebote Fahrradleasing
€ Springerzulange Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe 30 Tage Urlaub Max. 2 Wochenenden
) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten
, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
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, Wohnbereichsleitung) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
Springerpool.Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich Einen sicheren Arbeitsplatz
- Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
interdisziplinären Station im 3-Schicht-System zu arbeiten Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November
nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich
*innen Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit
Maßnahmen und Assistenz bei Maßnahmen der med. Diagnostik und Therapie u. a. am Gyn.-Stuhl Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub
- Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich Einen sicheren Arbeitsplatz
Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich
von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung, betriebliche
Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine individuelle
auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse der ZNA Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40
und Behandlung der Patient*innen auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche
und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten sowohl in Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit
im SKK. Eine Vergütung nach TV-KR-S (28 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Sonderzahlung, Direktversicherung über die Allianz) Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung möglich Einen sicheren Arbeitsplatz
an Teambesprechungen und internen Fortbildungen Spätere Teilnahme am Bereitschaftsdienst Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche
- Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit (mind. 70%) möglich
. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten
im Stationsalltag Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit
mit unterschiedlichen Berufsgruppen Keine Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 19,25-Stundenwoche, Jahressonderzahlung
und Krankenpflegeschüler*innen Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl
- Deine Zukunft im SKK Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Events für alle Mitarbeiter*innen (Sommerfest
Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Interessante Aufgaben
. Diagnostik und Therapie Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit
mit allen relevanten Berufsgruppen Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge
Abstimmung und Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartner*innen Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche
von Lungenfunktionsuntersuchung Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Die Möglichkeit, außerhalb
der Ambulanz Mitarbeit in der Reorganisation und bei den Hygienemaßnahmen in den Ambulanzräumen Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5
- und Interessensgruppen Mentoring von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden. Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche
beteiligten Berufs- und Interessensgruppen Mentoring von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden. Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5
Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Einen sicheren Arbeitsplatz
Isolationszimmer Reinigung und Endreinigung Wechselschichtdienste sowohl auch an Wochenenden und Feiertagen Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub
im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Voll- als auch Teilzeitbeschäftigung mit 50% sowie 75 % möglich
nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit möglich Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
wie auch der Zentralen Notaufnahme Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage Urlaub, 40,-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge
. Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit