mit Komplettausstattung, Arbeitskleidung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonusprogramme Flache Hierarchien dadurch kurze Entscheidungswege Fahrradleasing Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
Zusatzzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vereinbarkeit mit Familie: keine Schichtarbeit, jeden Abend bei der Familie sein können, Arbeitszeit zählt ab Verlassen der Wohnung Mobilität: nach der Einarbeitung
für Elektrofachkräfte und Unterstützung bei Weiterbildungen zum Techniker, Meister, Bachelor oder Ähnliches Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine 36 Stunden-Woche, Vergütung nach und über Tarif, zuzüglich Urlaubs
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichModerne
, Pflegeberatung) mit Rat zur Seite. Urlaub/Freistellung Jeder Mitarbeiter erhält bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub. Im Rahmen der Leistungen des Manteltarifvertrages stellen wir Mitarbeiter bei besonderen
: 1200 €; 4. Jahr: 1300 € Deine Arbeitszeit: 37 Stunden von Montag – Freitag, das Wochenende hast Du frei Dein Mehr: Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Fahrkartenzuschuss; Möglichkeit für einen Zuschuss
wir: Die Möglichkeit eines JobticketsExklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld
, wird Ihnen zusagen freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheitsvorsorge, Vergünstigung bei Reisebuchungen und Mietwagenreservierungen Ihr zukünftiger
können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit
können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit
Sie mit ein! Ihr Arbeitsort ist im Großraum Münster und Rheinland. Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30
– wir finden den passenden Job! Wir stehen für: unbefristete Arbeitsverträge Pünktliche Lohnzahlung tarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld garantierte Zahlung von Prämien und tariflichen Zuschlägen
Wöchentliche Vorschüsse möglichKostenfreie Arbeitskleidung von Engelbert StraussFinanzierung eines Staplerscheins Offene DU-Kultur Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine Aufgaben: Arbeiten in der Haus
für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). Das dürfen Sie von uns erwarten: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragAttraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dir: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif mit übertariflicher Bezahlung Sonderzahlungen und Prämien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Pünktliche und faire
: Ausschließlich Tagschicht!Vergütung: ab 20,00 EUR brutto/Std. aufwärts!On Top: Es gibt Sonderzahlung wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld für dich!Sicher ist sicher: Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
oder Elektroinstallateur (m/w/d)Erfahrung im Bereich KundendienstFührerschein Klasse B WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen
Gehen Sie mit uns in die Zukunft/ Benefits Sie erwartet ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub
erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
Eine unbefristete Stelle und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätzliche Sonderurlaube Eine tarif‑ und leistungsgerechte Vergütung entsprechend
ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen garantierte Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei erfolgreicher Ausbildung Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Zuschüsse zur BAV
Gesundheitliche und körperliche Eignung Unsere Leistungen 30 Tage Urlaub Attraktive Ausbildungsvergütung sowie alle Sozialleistungen der SOKA-Bau Diverse Leistungsprämien, bspw. bei guten schulischen Noten
und Genauigkeit; Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein Spaß an der Arbeit im Team Gesundheitliche und körperliche Eignung Unsere Leistungen 30 + 2 Tage Urlaub Attraktive Ausbildungsvergütung Diverse
Eignung Unsere Leistungen 30 + 2 Tage Urlaub Attraktive Ausbildungsvergütung Diverse Leistungsprämien, bspw. bei guten schulischen Noten Weihnachtsgeld Kostenübernahme für Schulbücher sowie für auswärtige
- und Gefahrenbewusstsein Spaß an der Arbeit im Team Gesundheitliche und körperliche Eignung Unsere Leistungen 30 + 2 Tage Urlaub Attraktive Ausbildungsvergütung Diverse Leistungsprämien, bspw. bei guten schulischen Noten
Gesundheitliche und körperliche Eignung Unsere Leistungen 30 + 2 Tage Urlaub Attraktive Ausbildungsvergütung Diverse Leistungsprämien, bspw. bei guten schulischen Noten Weihnachtsgeld Kostenübernahme
Eignung Unsere Leistungen 30 + 2 Tage Urlaub Attraktive Ausbildungsvergütung Diverse Leistungsprämien, bspw. bei guten schulischen Noten Weihnachtsgeld Kostenübernahme für Schulbücher sowie für auswärtige
und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs
Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (d/m/w) 30 Tage Urlaub Wir suchen aktuell mehrere Elektroniker*innen für eine unbefristete Festeinstellung im Bereich der Instandhaltung
Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (d/m/w) 30 Tage Urlaub Wir suchen aktuell mehrere Elektroniker*innen für eine unbefristete Festeinstellung im Bereich der Instandhaltung
Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (d/m/w) 30 Tage Urlaub Wir suchen aktuell mehrere Elektroniker*innen für eine unbefristete Festeinstellung im Bereich der Instandhaltung
Elektroniker (d/m/w) für Energie- und Gebäudetechnik Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unser Kunde ist ein national agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Elektronik. Die Philosophie setzt
Elektroniker (d/m/w) für Energie- und Gebäudetechnik Urlaubs und Weihnachtsgeld Unser Kunde ist ein national agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Elektronik. Die Philosophie setzt
Elektroniker (d/m/w) für Energie- und Gebäudetechnik Urlaubs und Weihnachtsgeld Unser Kunde ist ein national agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Elektronik. Die Philosophie setzt
Elektroniker Energie und Gebäudetechnik (d/m/w) 30 Tage Urlaub Wir suchen aktuell mehrere Elektroniker*innen für eine unbefristete Festeinstellung im Bereich der Instandhaltung
bei unseren Kunden Zugehörigkeit zur iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft inkl. Jährlicher Tariferhöhung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufbau eines persönlichen Arbeitszeitkontos zur Unterstützung der Work-Life-Balance
bei unseren Kunden Zugehörigkeit zur iGZ-DGB-Tarifgemeinschaft inkl. Jährlicher Tariferhöhung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Aufbau eines persönlichen Arbeitszeitkontos zur Unterstützung der Work-Life-Balance
/w/d) Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren Kunden Zugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. Jährlicher Tariferhöhung Urlaubs
/w/d) Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit bei unseren Kunden Zugehörigkeit zur iGZ-DGB Tarifgemeinschaft inkl. Jährlicher Tariferhöhung Urlaubs
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,50 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,50 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,50 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 21,50 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 18,20 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub (je
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 17,10 EUR pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub (je