(Abschluss Pflegefachmann/-frau) oder dich auf Altenpflege spezialisierst (Abschluss Altenpfleger:in). Unser Angebot an dich umfasst: eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten 30 Tage Urlaub
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wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen
von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Deine freien Tage bleiben frei! Möglichkeit zur Übernahme der Kitakosten (auch für Ihn) und vieles mehr ... Das wünschen
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in 45 Einrichtungen und bieten ... überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Tarif 31 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung Mitarbeitendenrabatte
Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung Mitarbeitendenrabatte ein sinnstiftender Job mit großer Zukunft Über uns Die Diakonie Bethanien bietet an 26 Standorten
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Dessau und Klinik Bosse Wittenberg Was Sie erwarten dürfen Starke Vergütung 1. Lehrjahr: 1.340,69 € 2. Lehrjahr: 1.402,07 €3. Lehrjahr: 1.503,38 € Gute Chancen auf Übernahme Urlaubs
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... überdurchschnittliche Vergütung nach AVR-Tarif 31 Tage Urlaub/Jahr vielfältiges Aufgabengebiet Jugend-und Auszubildendenvertretung Mitarbeitendenrabatte ein sinnstiftender Job mit großer Zukunft Über uns Die Diakonie
Dessau und Klinik Bosse Wittenberg Was Sie erwarten dürfen Starke Vergütung 1. Lehrjahr: 1.340,69 € 2. Lehrjahr: 1.402,07 € 3. Lehrjahr: 1.503,38 € Gute Chancen auf Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30
in Teilzeit oder Vollzeit Übertarifliche Bezahlung (egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) Gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale
Zulagen und Sonderzahlungen (vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Bis zu 30 Tage UrlaubUrlaubsplanung das ganze Jahr über möglichMitspracherecht
, Teilzeit oder Mini-Job)Eine übertarifliche und leistungsgerechte VergütungJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Nacht-, Wochenend- und FeiertagszuschlägeBei freiwilligen Überstunden
in Teilzeit oder Vollzeit Übertarifliche Bezahlung (egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) Gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale
Abschluss Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom BruttogehaltJahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Attraktive
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
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Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau
/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, als Gesundheits- u
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Flexi-PrämieKinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschläge für Nacht-, Feiertags-, Wochenenddienst Gute
Das sind wir Ein starkes und authentisches Team, dass den Kontakt zu Mitarbeitern und Kunden wertschätzt Uns ist wichtig: Frei bleibt Frei! Urlaub bleibt Urlaub! Ihr persönlicher Ansprechpartner hat immer ein offenes Ohr
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Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
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Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
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Einsatzzulagen unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest, Spaziergänge, ) übertarifliche Vergütung nach dem IGZ
Rabatte bei vielen Anbietern (Mode, Sport, Reisen, PKW, ) Übernahme der Fahrtkosten Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie bis zu 2.000€ 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Veranstaltungen
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: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeitstelle steuervergünstigtes Fahrrad
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