haben Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Ein moderner und klimatisierter Arbeitsplatz Hervorragende Zukunftsperspektiven Verschiedene und flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf
und Teamfähigkeit Sie auszeichnen -einen Führerschein Klasse B haben Was Sie bei uns erwartet…. -ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub -ein moderner und klimatisierter Arbeitsplatz -hervorragende
ab. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
ab. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten Wunschdienstplan und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 746421/1
und Teamfähigkeit Sie auszeichnen -einen Führerschein Klasse B haben Was Sie bei uns erwartet…. -ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub -ein moderner und klimatisierter Arbeitsplatz -hervorragende
in Wort und SchriftWünschensweit sind Zertifizierungen zu IT-Sicherheits-AspektenKenntnisse in BAIT, DORA Umfassende Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten30 Tage Urlaub plus 24. und 31
, auch zur Privatnutzung Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Erfolgsprämien Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Fitnesszuschuss
erweiterst du dein Fachwissen und knüpfst wertvolle Kontakte.Sicherheit und faire Bezahlung: Wir legen großen Wert auf eine zuverlässige Bezahlung, soziale Absicherung und Lohnfortzahlung bei Urlaub
und flache HierarchienGleit- und Vertrauensarbeitszeit sowie Home Office nach Absprache30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner
! Weiterentwicklung durch Fortbildungstage Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag unbefristeter Arbeitsvertrag Deine Aufgaben Behandlung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien Einsatz
zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere zentrale Lage in der Nähe vom Hauptbahnhof gelangen Sie einfach und schnell mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
. Unbefristete Festanstellung 32 Tage Urlaub Marktgerechtes Gehalt je nach Qualifizierung und Berufserfahrung Teilzeit ab 30h pro Woche möglich Ausführliche und persönliche abgestimmtes Onboarding Flexibles
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
Arbeitsumfeld Komplett neu ausgestattet Büroräume und höhenverstellbare Tische Fort- und Weiterbildung, insbesondere Englischkurs Jobticket oder Subventionierung zum Parkplatz 30 Tage Urlaub Teilnahme
durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Benefits
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
erfolgt zunächst in unserer bestehenden Kinderversorgung in der Antonienstraße. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
Arbeitszeiten und Remote-Anteil (bis zu 3 Tage/Woche nach der Einarbeitung) 39h Arbeitswoche (Teilzeit auch möglich) mit 30 Tagen Urlaub Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien Benefits wie Jobticket, Jobrad
). Unser Angebot an Sie: Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 20,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und QualifikationSonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
und unbefristeten Arbeitsvertrag Einen attraktiven Stundenlohn gemäß Tarifvertrag bis zu 15,00 € Zusatzleistungen (Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Ein vielseitiger Aufgabenbereich Langfristiger Einsatz
Uhr. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Schneller und unkomplizierter EinstiegKostenfreie Mitarbeiterparkplätze Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Zahlung von Urlaubs
zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche
Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet Deine persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften
an Sie: Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 20,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und QualifikationSonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich
Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 20,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und QualifikationSonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freizeitausgleich von MehrarbeitsstundenÜbernahmechancen
Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive Vergütung auf TVöD-Niveau, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und VWL, Job-Ticket der LVB und vergünstige
am Unternehmenserfolg, Jubiläumsgelder Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24
Einbringungsmöglichkeit von Gehaltsbestandteilen in ein Zeitwertkonto für Freistellungen (z.B. Sabbatical oder Vorruhestandsfreistellung) 30 Tage Urlaub, Freistellung am 24. und 31.12. sowie anlassbezogene Freistellungen
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit mit sich bringt, meistern
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen