€, bei besonderer Expertise auch mehr möglich - 100% Remotetätigkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung - Sehr schnelle und gute Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Benefits bei unserem Kunden: 30 Tage Urlaub
mit dem und beim Kunden - je nach Projekt bis zu 30% Ihrer Arbeitszeit (DACH-Region) Arbeiten von überall - im Büro, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub
Wellpass Fahrrad Leasing mit Business Bike Möglichkeit remote aus dem EU Ausland zu arbeiten (2 x 30 Tage) Wir achten auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Home-Office, 30 Tage Urlaub
über das Medizinische Werkarztzentrum30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, eine geförderte Altersvorsorge
über das Medizinische Werkarztzentrum30 Tage Urlaub sind Dir sicher.Erlebe den expertum-Spirit auf unseren Team-Events.Unsere Benefit-Klassiker: kostengünstiges BikeLeasing, flexible Arbeitszeiten, eine geförderte
Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad, Sachgutscheine, Altersvorsorge u.v.m. Sicherer, verlässlicher Arbeitgeber
Hohe Reisebereitschaft Unbefristeter Arbeitsplatz mit Perspektive Dienstwagen 30 Tage Urlaub Harmonisches Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen
, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad
, im Homeoffice, im Ausland, Workation Work Life Balance, Vertrauensarbeitszeit, + 30 Tage Urlaub, Sabbatical Mannschaftsgeist, Vertrauen, Wertschätzung Finanzielle Unterstützung von jungen Familien JobRad
und Sonderzahlungen wie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Hybrides ArbeitenCorporate Benefits und Zuschuss der KinderbetreuungIndividuelle Fort- und WeiterbildungenFirmenwagen
eine ausgeprägte ServiceorientierungFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungsbezogenes Vergütungsmodell, Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Prämien, Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeiten
und Verkauf sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungsbezogenes Vergütungsmodell, Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Prämien, Urlaubs
Vergütungsmodell, Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Prämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeiten Corporate Benefits und Zuschuss der Kinderbetreuung Individuelle Fort
Vorsorgeuntersuchungen Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung
Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit) Abwechslungsreiche, anspruchsvolle
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Urlaubstage
Auftreten sowie versierte kommunikative Fähigkeiten „Hands-on“ -Mentalität Was wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Gleitzeit-Modell / flexible Arbeitszeiten Home-Office-Option
zu vernetzen (primär Europa & USA) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis) Dynamisches Team
)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und 30 Tagen Urlaub Ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander in einer modernen Unternehmenskultur Eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible
Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub Ein angenehmes Arbeitsklima sowie respektvolle Zusammenarbeit in einer zeitgemäßen Unternehmenskultur Eine ausgewogene Work-Life-Balance
Unser Kunde bietet Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und 30 Tagen Urlaub Ein gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander in einer modernen Unternehmenskultur