Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
Stellenbeschreibung UNAS - Mehr als nur ein Arbeitgeber Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab dem 56
/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, als Gesundheits- u
-Stundenlohn inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen und Sonderzahlungenkeine Überstunden und einfache Urlaubsplanung mit 30-Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungBei uns haben sie ein starkes Team
-Stundenlohn inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zulagen und Sonderzahlungenkeine Überstunden und einfache Urlaubsplanung mit 30-Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungBei uns haben sie ein starkes Team
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
Stundenlohn: mind. 25 €/h Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit/Minijob Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen