unter Einhaltung der Hygienevorschriften. Die Pflegemaßnahmen planen und dokumentieren Sie gewissenhaft. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
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der Patienten. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage
der Patienten. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil. Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage
Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung
Sie auch Rufdienste im Bereich der Endoskopie (mit entsprechender Vergütung). Unser Angebot Tariflicher Urlaub nach TVöD-K (30 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle nach TVöD-K inkl. Sonderzuwendungen
Unser Angebot: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und leistungsgerechten Top-Vergütung nach Tarif mit Zulagen und Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelddie Möglichkeit
: einen unbefristeten Arbeitsvertrag einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung (Std.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unser Angebot: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven und leistungsgerechten Top-Vergütung nach Tarif mit Zulagen und Sonderzahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgelddie Möglichkeit
Möglichkeit zur Fahrtkostenübernahmeoder es besteht die Möglichkeit zur Bereitstellung eines Firmen PKW zur beruflichen und privaten Nutzunggesicherte Urlaubs- und Dienstplanung, Freizeit bleit Freizeit
(Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend
Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ
oder Mini-Job)Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
/ Krankenpfleger (m/w/d) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs
/w/d): Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs
) : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungLückenlose Einsatzplanung garantiert Jahressonderzahlungen (Urlaubs
), Krankenschwester (m/w/d), Nurse (m/w/d)! Ihre Benefits: Die Möglichkeit eines JobticketsExklusiven Zugriff auf dauerhafte Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs
flexibler Urlaub (auch vor Ende deiner Probezeit) keine Doppelschichten kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Fitness- und Gesundheitskurse in deiner Region Das ist deine Vergütung: Zuschläge
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. Jahressonderzahlunggarantierte Gehaltssteigerungen nach den ersten 6 Monaten30+ Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Wochebetriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschussvergünstigtes Mittagessenbetriebliches
. Jahressonderzahlunggarantierte Gehaltssteigerungen nach den ersten 6 Monaten30+ Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Wochebetriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschussvergünstigtes Mittagessenbetriebliches
, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie in Form eines Punktesystems
Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 UrlaubstageWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten
Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
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Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit und ein verlässlicher Dienstplan30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Ihr Profil
Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit und ein verlässlicher Dienstplan30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung
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wir Dir: EinstellungsprämieUnbefristeter ArbeitsvertragÜbertarifliche BezahlungZuschläge: Feiertag, Samstag, Sonntag, Nacht, Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagens (auch zur privaten Nutzung
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/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenerstattung sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten
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