Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenerstattung sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten
Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
21 Euro/Stunde, tariflichen Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten NutzungAktive Urlaubs
Zuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenerstattung sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub ab dem ersten JahrAktive Dienstplangestaltung
Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, übertariflichen Zuschlägen, Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option auf einen Dienstwagen + Tankkarte auch zur privaten Nutzung
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Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit und ein verlässlicher Dienstplan 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung Ihr Profil
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit und ein verlässlicher Dienstplan 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung
Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten eine betriebliche ZusatzrenteEine qualifizierte Einarbeitung
, übertarifliche Bezahlung Fahrgeld oder Jobticket Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Keine Rufbereitschaft Möglichkeiten zur beruflichen
Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste Freie Urlaubsplanung, 28 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber
Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste Freie Urlaubsplanung, 28 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber
zur Altersvorsorge Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste Freie Urlaubsplanung, 28 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt
Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste Freie Urlaubsplanung, 28 Tage Urlaub Flexible Dienstplangestaltung Unterkunft sowie An- und Abreise wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber
, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5,5-Tage-Woche – bei Schichtarbeit gibt es weitere Urlaubstage dazuWir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten
bei 30 Urlaubstagen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeEinen Dienstwagen mit Tankkarte der auch privat genutzt werden kann.Fahrkartenerstattung
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung
, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme des Job-Tickets sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung 6 Wochen Urlaub im Jahr + eine aktive Urlaubs
Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Bei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat oder Fahrtkostenzuschuss Individuelle
und einen Job bei akut... Das erwartet Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option
in Vollzeit oder TeilzeitVerbindliche und sichere Urlaubsplanung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 300,- €Keine Teil- und Bereitschaftsdienste und jedes 2. Wochenende freiOption
Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente
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