Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Aktiv gelebtes Modell zum hybriden Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten Gleitzeitsystem und Überstundenausgleich Corporate
mit der Möglichkeit auf Home Office (bis zu 80% möglich) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkosten- und Essenszuschuss Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage sowie arbeitsfrei
Office verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung
: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
Kommunikationsfähigkeit hohe (internationale) Reisebereitschaft verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten
Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima Gute
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Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto
wie Bonuszahlungen oder Prämien Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich
bis 26,27€/Std.brutto Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter ArbeitsvertragEinsatz in VollzeitFreundliches ArbeitsklimaExclusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo
SchutzausrüstungSonderzahlungen, z.B., Urlaubs- und WeihnachtsgeldFreie Nutzung des ArbeitszeitkontosProvision für Mitarbeiter werben Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen
Übernahme durch unseren Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß dem IGZ-TarifvertragMöglichkeit auf ein Job Ticket für die Bahn (sprich uns darauf an)Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle
: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldStellung von Arbeitskleidung Aktiven Arbeitsschutz und Präventionsarbeit- Ihre Gesundheit ist uns wichtigRegelmäßige Betreuung im Einsatz
8:00-17:00 Uhr Was du von uns erwarten kannst: Übertarifliche Bezahlung nach IGZ Tarif Fahrgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Abschlagszahlungen Variables
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. Was wir anbieten: Übertarifliche Bezahlung nach IGZ- Tarif Fahrgeldzuzahlung möglich Urlaub - und Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto
Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige
können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen soll oder der Urlaub zu Hause verbracht wird: Um die täglichen Herausforderungen, die unsere Arbeit
wir auch in der Personalsuche auf Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk. Für eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung können Sie bis zu 2.000 € Prämie erhalten. bis zu 35 Tage Urlaub Ganz egal, ob es wieder in die Ferne gehen
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für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima
. Wir bieten: Eine wettbewerbsfähige Bezahlung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das immer für einen Spaß zu haben ist. Wir lassen Sie nicht im Regen stehen
(z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung
Stellenbeschreibung Ihre Vorteile: Übertarifliche Bezahlung ab 18,33 € / Stunde Transparente Beratung und zuverlässige Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAP-Tarifvertrag Persönlicher
unterstützt Attraktive Gehaltspaket: Ein ausgezeichnetes Gehalt und gute Sozialleistungen sowie Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub und Rücksicht auf Dein Privatleben
Erholungsurlaub: 30 Tage Urlaub und Rücksicht auf Dein Privatleben Sicherheit für Deine Zukunft: Du wirst ein wertvolles Mitglied bei dem führenden Anbieter von Telekommunikations-Infrastrukturdiensten in Europa
kannst: 250€ Willkommensbonus nach den ersten 8 Wochen Produktivität 500€ Willkommensbonus im Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter Branchenzuschläge (Tarif gemäß) Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- und Warenausgangskontrolle Bestandsprüfung Ihr Profil: Deutschkenntnisse (B2) Berufserfahrung im Lager Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung, sowie
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bei längerfristigen Einsätze Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Erstattung von Fahrtkosten Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
an ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs
Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg
) erhalten Sie Zuschläge entsprechend unserem Tarifvertrag. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben
Sie Zuschläge entsprechend unserem Tarifvertrag. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben
mit Steigerungen angelehnt an der IG-MetallUnbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-TarifvertragGute öffentliche VerkehrsanbindungBetriebliche
(öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern
. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP
Sie Zuschläge entsprechend unserem Tarifvertrag. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach den Vorgaben
und EigenverantwortungAttraktives und erfolgsbasiertes BonussystemBetriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub im JahrJährliche MitarbeitereventsErstattung des MVG-Tickets nach entsprechender Einreichung des Tickets
Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg
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Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine
Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto
Fahrdienst Erstattung der Verpflegungsmehraufwand Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto Gutes Arbeitsklima Persönliche Beratung
Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine
zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen
wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte