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und Teamarbeit. Dazu kommen attraktive Arbeitgeberangebote, die ihnen das Jonglieren von Arbeit und Privatleben erleichtern wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr plus
bietet tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe E 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder sowie eine tarifgerechte Jahressonderzahlung, Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub und bezahlte
und flexiblen Arbeitszeiten genießen. Darüber hinaus bietet unser Kunde ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Bonusregelung bei Umsatzerreichung und 30 Tage Urlaub. Sie haben ein Jura-Studium
in Hinblick auf Lohn-, Gehaltsabrechnung sowie den Urlaub betreffende Problemstellungen Erstellung und Weiterleitung sämtlicher amtlicher Bescheinigungen und Errechnung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe
für Tiere haben, kommunikativ sind und Dinge gern gemeinschaftlich angehen. Wir möchten, dass es Ihnen gut geht: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie Gestaltungsspielräume
Urlaub mit flexiblen Arbeitsmodell und unbefristeten ArbeitsvertragBenefits wie Jobrad, Kantine und MitarbeiterrabatteSicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in familiengeführten, mittelständischen
mit sehr guter VerkehrsanbindungWeiterentwicklungsperspektiven durch regelmäßige SchulungenBeste Versorgung in der hauseigenen Kantine 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt beläuft sich je
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Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische und kaufmännische
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AusbildungKenntnisse in SAP und MS OfficeDeutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
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