dich bei uns: Attraktive, übertarifliche Vergütung + Zuschläge flexible Arbeitszeitmodelle: - Vollzeit (bereits ab 35h/Wo.) - Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket
: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 75% Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche
behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 130h/Mo. Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung
– das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif Vollzeit schon ab 35h/Woche – Teilzeit ab 120h/Mo. Urlaubs
– wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif, speziell auf deine Erfahrung abgestimmt Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beteiligung an Jobticket
Arbeitszeitmodell: Vollzeit (bereits ab 35h/Wo.) Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten + und vieles mehr ... Das beinhaltet dein Tätigkeitsgebiet
– das könnte so aussehen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche 30 Tage Urlaub
, übertarifliche Vergütung + Zuschläge flexible Arbeitszeitmodelle: - Vollzeit (bereits ab 35h/Wo.) Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betr. Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten + Sonderprämien
Arbeitsverhältnis – wir würden dich gerne lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Jobticket
– natürlich weit über dem Tarif + Zuschläge Vollzeit schon ab 35h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten +Sonderprämien und vieles mehr
eines Jobtickets Bonuszahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Eine überdurchschnittliche Bezahlung Individuelle Weiterbildungen Ihr Profil Organisationstalent -> Planung
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- und Feiertage 5-Tage-Woche und 29 Tage Urlaub Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung, Jobticket, Jobrad) Attraktive betriebliche Altersvorsorge (mit 100
Benefits) 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich bis zu 5 Tage Zusatzurlaubs-/Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage, eine Heim- und Schichtzulage
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe EigenständigkeitWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike
ausgeprägte Serviceorientierung und TeamfähigkeitWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B
: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamgeist und Arbeitskultur: Freude an der Arbeit in einem engagierten und motivierten TeamWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung
und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Company-Bike: Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen
die Fähigkeit, Prozesse effizient zu gestalten und zu definieren.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial
Standarddiensten wie DHCP und DNS.Sprachlicher Doppelschlag: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Betriebliche
Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food
und zu definieren.Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible ArbeitszeitenUns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewirb dich jetzt online über den „Bewerben
Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten Onboarding: Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes
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aus arbeiten Neues Headoffice: In 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg-Bahrenfeld bezogen Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible
. Unsere Kollegin Natalie stellt dir hier den Job per Video vor! 30 Tage bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Mobile Ausstattung Mit uns bist du flexibel unterwegs
bezahlter Urlaub Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. Mobile Ausstattung Mit uns bist du flexibel unterwegs, dafür wirst du optimal ausgestattet. Jobticket Unser Standort punktet
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab dem 56
/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, als Gesundheits- u
Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket Jobticket oder einen Tankgutschein Eine langfristige und sichere Perspektive
– wünschenswert BE/C1/C1E/C/CE ▪ Handwerkliches Geschick ▪ Selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub
der Klasse B – wünschenswert BE/C1/C1E/CE Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket
der Klasse B Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket Jobticket
/C/CE Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket Jobticket
wünschenswert Begeisterung für Technik Handwerkliches Geschick Selbstständige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub
und Höhentauglichkeit Führerschein der Klasse B – wünschenswert BE/C1/C1E/C/CE Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zuzahlung
für Technik Körperliche Fitness und Höhentauglichkeit Führerschein der Klasse CE Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub
Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket Jobticket oder einen Tankgutschein Eine langfristige
möglich Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders
, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub / 24.+31.12. sind zusätzlich frei eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles
wachsenden Unternehmen mit derzeit maximal 39 Wochenstunden (Vollzeit) Vergütung des öffentlichen Dienstes ( TVöD VKA ) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
des öffentlichen Dienstes ( TVöD VKA ) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub / 24.+31.12. sind zusätzlich frei eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life
Altersvorsorge 30 Tage Urlaub / 24.+31.12. sind zusätzlich frei eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten viele persönliche
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Anwendungen Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Ihrer Arbeit Kindergartenzuschuss 30 Tage Urlaub Monatliche Zuzahlung zum Deutschland-Ticket