Urlaub-Stellen in Nürnberg

in der Gastronomie oder Hauswirtschaft von Vorteil Zuverlässige, sorgfältige und saubere Arbeitsweise Teamfähigkeit  Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Gründliche Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld

und Flexibilität Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Unser Angebot Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 30 Tage Urlaub Regelmäßige

werden) Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freundlichkeit Serviceorientiertes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Sorgfältige Einarbeitung Urlaubs

bei Urlaub und Krankheit. Ihr KontaktAnsprechpartnerAnna Maurer-WeidemannReferenznummer742656/1Kontakt aufnehmenE-Mail: anna.maurer-weidemann@hays.deAnstellungsartAnstellung bei der Hays Professional Solutions

in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.  Schneller und unkomplizierter Einstieg Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige

.   Das bekommen Sie von uns: ✅ Langfristiger Einsatz ✅ Übertarifliche Bezahlung ✅ unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld   Ihre Aufgaben als Elektriker*in in Nürnberg

zu sein und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.   Das bekommen Sie von uns: ✅ Langfristiger Einsatz ✅ Übertarifliche Bezahlung ✅ unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld     Ihre Aufgaben als Helfer

, sind Sie bei uns genau richtig.   Das bekommen Sie von uns: ✅ Langfristiger Einsatz ✅ Übertarifliche Bezahlung ✅ unbefristeter Arbeitsvertrag ✅ Urlaubs- und Weihnachtsgeld   Ihre Aufgaben als Altenpflegemitarbeiter

bei uns:  Ehrliche und klare Kommunikation Eine freundliche und kompetente Betreuung Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs

Eine freundliche und kompetente Betreuung Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Eine Übernahmechance

Bezahlung nach dem BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Der Urlaubsanspruch beträgt bis zu 30 Tage pro Jahr Sie erhalten Urlaubs

Wir bieten Vollzeit 27 €-32 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung  Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität Wir bieten Vollzeit 33 €-35 € Std. Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit 1%-Regelung  Individuelle Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub

Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B   Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine 38-Stundenwoche mit Arbeitszeiterfassung Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles

-Anwendungen Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Gut ausgestattete Servicefahrzeuge und Arbeitsmittel Hochwertige

Ticket-Plus-Karte   Jobrad   Mitarbeiterevents   Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein einzigartiges Produkt mit hohem Innovationsgradeine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit

das Wir-Gefühl von sepp.med bei unse­ren Team­e­vents, Fei­ern und fir­men­wei­ten Aktivitäten Wir zah­len attrak­ti­ve Gehäl­ter, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Prä­mi­en und wir hono­rie­ren lang­jäh­ri­ge

Ler­ne dei­ne Kol­le­gen ganz per­sön­lich ken­nen und erle­be das Wir-Gefühl von sepp.med bei unse­ren Team­e­vents, Fei­ern und fir­men­wei­ten Aktivitäten Wir zah­len attrak­ti­ve Gehäl­ter, Urlaubs

unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online

Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt

Arbeitsplatz in einem stabilen KonzernumfeldWerteorientierte Unternehmenskultur mit starkem TeamzusammenhaltAttraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto

Wir bieten: sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge) Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs

Beschäftigungsverhältnis leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge), Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs-und Weihnachtsgeld Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag

: - Kenntnisse im Bestücken von Leiterplatten Wir bieten: - Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Lohnsteigerungen durch tarifvertraglich vereinbarte

(Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge), Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall - Urlaubs-und Weihnachtsgeld - Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 - bis zu 30 Tage Urlaub

und Ausdauer Wir bieten: sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis leistungsgerechte Bezahlung (Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagszuschläge), Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs

- gute Deutschkenntnisse Wir bieten: - Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kostenfreie Bereitstellung der persönlichen Arbeitsschutzausrüstung

der IG Metall Urlaubs-und Weihnachtsgeld Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei namhaften Marken individuelle Beratung

), Branchenzuschläge gemäß BAP/DGB der IG Metall Urlaubs-und Weihnachtsgeld Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen ab Tag 1 bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei namhaften Marken

Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche

Kenntnisse in gängigen EDV-Tools, insbesondere in MS-Office-Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub/Jahr Angemessenes Gehalt mit zzgl. Tantiemen-Zahlung

Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen

und sehr kurze Entscheidungswege Eine wertschätzende Unternehmenskultur Langfristige Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Familienun-ternehmen 30 Tage Urlaub

. Tag CO₂-Emissionen: Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂ neutral unterwegs Urlaub: 30-Tage Erholungsurlaub Rundum versorgt: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Teamwork

ParkhausBezahlung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche SozialleistungenEigenes ParkhausZuschuss zum DeutschlandticketHauseigene Kantine mit EssenszuschussAttraktive Mitarbeiterangebote

Techniker HLK (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Direktvermittlung Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Weihnachts

, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung  Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern

-Portfolios in den Bereichen RX und OTC. Wir bieten   Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz

auf hochwertige Inhaltsstoffe, Verträglichkeit und Wirksamkeit gelegt. Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr

ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten

ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten

wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice sind für uns selbstverständlich. Technische

Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice

. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice

. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice

.  Unser Kunde bietet: Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Garantieprovision im ersten Jahr Flexible Arbeitszeiten Home-Office / Remote Arbeit Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung30 Tage Urlaub

von Nachmittagsdiensten Erweitertes Führungszeugnis ist erforderlich zusätzliche Informationen: Bezahlung nach Tarif30 Tage Urlaub + zwei „Regenerationstage“Schließzeit im August 3 Wochen und i.d.R. eine Woche

Ler­ne dei­ne Kol­le­gen ganz per­sön­lich ken­nen und erle­be das Wir-Gefühl von sepp.med bei unse­ren Team­e­vents, Fei­ern und fir­men­wei­ten Aktivitäten Wir zah­len attrak­ti­ve Gehäl­ter, Urlaubs

Wir zah­len attrak­ti­ve Gehäl­ter, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Prä­mi­en und wir hono­rie­ren lang­jäh­ri­ge Firmenzugehörigkeit Mit unse­ren betrieb­li­chen Sozi­al­leis­tun­gen unter­stüt­zen wir dei­ne

ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten