ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung Syndikus-Titel Leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40 Std. Vertrauensarbeitszeit) und 2 Tage Home
)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
)Hervorragendes Umfeld, um sich global zu vernetzen (primär Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag
! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Benefits Einsatz bei einem TOP Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen
oder Prämien Perspektiven für die berufliche Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables
Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima Gute
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ persönliche Betreuung
von Vorteil Internationale Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ausgeprägtes Remote-Angebot Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege Umfangreiche interne und externe
wie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Interesse an der digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Unser Angebot: Eine überdurchschnittliche Bezahlung Möglichkeiten zum Homeoffice Urlaubs- und Weihnachtsgeld
werden kann 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
Getränke, Mitarbeiterrabatte…) Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Teamspirit und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation
Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem stabilen, aber wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 10 - 15 Uhr 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice Kostenlose
, Mitarbeiterrabatte…) Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Teamspirit und flache Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation kann man ein Gehalt von bis zu 80.000
mit Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Home-Office-Regelung und eine dynamische, offene Unternehmenskultur Attraktive Corporate
von Menschen mit Behinderung. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
nach Tarifvertrag) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktiven Stundenlohn (startet ab 15,50€ je nach Qualifikationen) E-Scooter/Roller beim bedarf (um die Arbeitsstelle gut zu erreichen)! Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Einsatz Gute Deutschkenntnisse Pünktlichkeit Zuverlässigkeit Belastbarkeit Engagement Das erwartet Sie: Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit Übertarifliche Bezahlung einschl. Urlaubs
Führungszeugnis Unser Versprechen an Sie: Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit - wahlweise auch Teilzeit möglich Übertarifliche Bezahlung einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je
Sie erwarten Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
(z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung
zu werden während der Arbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
und als Vermittler zwischen den Welten zusammenbringen, was zusammen gehört qualifizierte Kandidaten und attraktive Jobs bei wertschätzenden Kunden. WIR GARANTIEREN DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs
deutscher Berufsausbildung mit Steigerungen angelehnt an der IG-MetallUnbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliche Entlohnung nach dem GVP-TarifvertragGute öffentliche
bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern
. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSie sind für das Projekt über einen Zeitraum
unser Kunde regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sehr gute Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, freie Getränke und Obst sowie regelmäßige TeameventsDich erwartet ein unbefristeter
mit Lohnstaffelung bis 23,35€/Std.brutto Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter ArbeitsvertragEinsatz in VollzeitFreundliches ArbeitsklimaExclusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partnern wie Adidas, WMF
an ein unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubsanspruch garantiert100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs
(öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern
oder Pkw)100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenEine
vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldEs besteht die Möglichkeit der kurzfristigen Übernahme beim Kunden Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven
€/Brutto im Monat Gute Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden Planbare und geregelte Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr gute
, Fahrtkostenzuschuss, 35+ Tage Urlaub, Zusatzvergütung, Parkplatz, freiwillige Zusatzleistungen, Pausen werden bezahlt Es erwartet Sie ein eigenständiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet Dies werden Ihre Aufgaben
Entwicklung innerhalb des Unternehmens und Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung Urlaub - und Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Variables Arbeitszeitkonto Sehr gutes Arbeitsklima Gute
von Vorteil Internationale Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ausgeprägtes Remote-Angebot Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege Umfangreiche interne und externe
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich
30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag sowie Hl. Abend
betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte
Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Benefits: Bis zu 30 Tage Urlaub Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen Weiterempfehlung wird belohnt mit unserem "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm Wir freuen uns bald
nach IGZ Tarif Fahrgeld und je nach Einsatz Fahrdienst Erstattung der Verpflegungsmehraufwände Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto
nach Einsatz Fahrdienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung wird gestellt Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto Gutes Arbeitsklima Persönliche Beratung und Betreuung Gute Übernahmechancen
. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr