Kostenaufwand Büro am Münchner Großmarkt in Isarnähe Leistungsgerechtes Gehalt 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenloser Parkplatz Gehaltsinformationen 65000 - 75000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Aksoy
in einer schönen Umgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung Weiterentwicklungsperspektiven durch regelmäßige Schulungen Beste Versorgung in der hauseigenen Kantine 30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen
und/oder Berufserfahrung Staplerschein wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub ggf. Fahrgeld
Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle
Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Betreuung
Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitmodell bei 37,5 Std. wöchentlicher Arbeitszeit 30 Tage Urlaub 2 Tage Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung und bestandener Probezeit Sehr gute Erreichbarkeit
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP-Systemen (SAP R/3 FI, SAP EC-CS) von Vorteil IG Metall Tarifvertrag mit 35 oder 40 Stunden Wochenarbeitszeit und 30 Tage Urlaub Elektronische Zeiterfassung
DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem BedarfFür Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr Für Ihre Gesundheit: hauseigenes
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen die Woche Arbeite flexibel in unserem zentralen Office mitten in München30 Tage Urlaub Interne Knowledge Sharing Sessions
Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur
Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro JahrModerner HomeOffice Gedanke: Eine flexible Regelung mit bis zu 4-5 Tage Remote möglich, ca 3-4 Tage Office Präsenz im Monat für Jour-Fix TermineUmfassende betriebliche
Englischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Deutschkenntnisse von Vorteil 37-Stunden-Woche mit elektronischer Zeiterfassung (Überstunden können in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden)33 Urlaubstage + freie
Zeiterfassung (Überstunden können nach Absprache in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden)33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am FaschingsdienstagFlexible Homeoffice Optionen
mit systematischen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch Ihre Führungskraft zur gezielten fachlichen und persönlichen Integration ins Team 30 Tage Urlaub sowie Remote WorkFlexible Arbeitszeitmodelle
) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag verhandlungsbasis) Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
entlang aller Karrierestufen Mentoring-Programm mit systematischen und regelmäßigen Feedback-Gesprächen durch Ihre Führungskraft zur gezielten fachlichen und persönlichen Integration ins Team 30 Tage Urlaub
: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr Moderner HomeOffice Gedanke: Eine flexible Regelung mit bis zu 4-5 Tage Remote möglich, ca 3-4 Tage Office Präsenz im Monat für Jour-Fix Termine Umfassende
Zeiterfassung (Überstunden können nach Absprache in Urlaub oder Gehaltzuschuss umgewandelt werden) 33 Urlaubstage + freie Tage an Heiligabend, Silvester und am Faschingsdienstag Flexible Homeoffice Optionen
DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf Für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr Für Ihre Gesundheit: hauseigenes
Urlaub mit flexiblen Arbeitsmodell und unbefristeten Arbeitsvertrag Benefits wie Jobrad, Kantine und Mitarbeiterrabatte Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in familiengeführten, mittelständischen
Industriekletterer 100% Quereinstieg (d/m/w) 30 Tage Urlaub! Nutzen Sie die Chance Teil eines zukunftssicheren Unternehmens zu werden und zeigen Ihre Tatkraft und Engagement in interessanten
Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung Gute Anbindung
, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Regenerationstage sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer
) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
nach Arbeitsanweisung Technisches Verständnis Bereitschaft zu Dreischichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs
in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Internationale Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Ausgeprägtes Remote-Angebot Offene Kommunikationskultur
Bis zu 30 Tage Urlaub Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung ausführliche Einweisung und Einarbeitung in die Gegebenheiten der Einrichtung gutes Arbeitsklima Persönliche und kompetente Betreuung durch unser Team
ArbeitsvertragLeistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub sowie eine betriebliche AltersvorsorgeKeine Schichtarbeit/Wochenendarbeit Stellenanzeige zum Download Machen Sie mit uns die Welt der Wasserbehandlung
Auftreten, hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil Internationale Reisebereitschaft 30 Tage Urlaub Flexible
mit Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenFlexible Home-Office-Regelung und eine dynamische, offene UnternehmenskulturAttraktive Corporate
Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15
Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15
auf hochwertige Inhaltsstoffe, Verträglichkeit und Wirksamkeit gelegt. Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr
von Vorteil Unsere Benefits: Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) Bis zu 30 Tage Urlaub unbefristeter Arbeitsvertrag ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung
, eine*n Helfer (w/m/d) Elektronik/Elektrik Ihre Vorteile: Wir bieten einen Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs
in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Fahrkostenzuschuss sowie KindergartenzuschussDu wirst direkt an der Firma beteiligt und erhältst AktienpaketeAttraktives Gehaltspaket bestehend
, eine*n Senior Accountant (w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs
bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern
Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Individuelle Betreuung
in München, eine*n Buchhalterin (w/m/d) TZ Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs
Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabattenEs besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten Sehr gute öffentliche
(w/m/d) Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKurzfristige
mehrere Elektriker / Elektroinstallateure (m/w/d) Vollzeit Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen Urlaubs
zu vernetzen (primär Europa & USA) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis) Dynamisches Team
) Hervorragendes Umfeld, um sich global zu vernetzen (primär Europa & USA) Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag
ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung Syndikus-Titel Leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40 Std. Vertrauensarbeitszeit) und 2 Tage Home
)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag Verhandlungsbasis)Dynamisches Team, Konzernstruktur mit Start-Up
)Hervorragendes Umfeld, um sich global zu vernetzen (primär Europa & USA)Eine offene und von Respekt geprägte (Duz-)UnternehmenskulturFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und 2 Tage Homeoffice pro Woche (3. Tag
Eine Zulassung als Steuerberater oder Rechtsanwalt ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung Syndikus-Titel Leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40
! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagermitarbeiter (m/w/d) Ihre Benefits Einsatz bei einem TOP Unternehmen Bis zu 30 Tage Urlaub Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen