und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
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Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene
, zusätzlich Urlaubs- und WeihnachtsgeldStetig wachsenden UrlaubsanspruchKostenlose & hochwertige ArbeitssicherheitskleidungIndividuelle Betreuung durch einen Ansprechpartner bei KANGAROOZuschuss
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Vergütung nach TVöD und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub 24. + 31.12
Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich
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Dich außerdem: Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere tariflicheSonderzahlungenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKostenlose Parkplätze und gute ÖPNV
Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive
Industrie Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Ihre Aufgaben Kontrolle von Lieferpapieren und Waren hinsichtlich
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bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0171/ 913 77 02 Rufen
Stellenbeschreibung Was erwartet Sie bei BESTpro: Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen Bis zu 30 Tagen Urlaub Firmenfahrzeug (auch zur priv.. Nutzung) JobRad (Arbeitgeberfinanziert
Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Interessenvertretung
mit einem Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und einem Fahrradleasing-Programm Eine Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexibilität durch Teilzeitmodelle und maximal 5
zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1
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durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch
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Microsoft Office-Paketen LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
und Schrift LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche
Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
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zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programm Mitarbeiter:in werben Mitarbeiter:in Prämie 30 Tage Urlaub Selbstständiges
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dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
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. Deutschkenntnisse Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
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und Schrift Führerschein (Klasse B) ist wünschenswert LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
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LEISTUNGEN tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort
Vertrag (iGZ/DGB) festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige
, Jahressonderzahlungen sowie betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag Mehr
wie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Zuschuss zu dem Firmenticket der Rheinbahn und Fahrradleasing-Programme Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag
-werben-Mitarbeiter:in-Prämie 30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag 3 Wochen Sommerferien, Heiligabend und Silvester sind frei Teilzeitmodelle 1 Konzeptionstag pro Jahr Spannende Inhouse-Fortbildungen
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen