Urlaub-Stellen für Gesundheits Kinderkrankenpfleger

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bonn

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bonn

Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Leverkusen

nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Köln

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berlin

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bonn

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Leverkusen

€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bonn

Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss einen monatlichen steuerfreien Sachbezug über die Edenred-Karte

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Köln

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berlin

Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage einen individuellen Fahrtkostenzuschuss

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hannover

. Schichtzulagen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrtkosten (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Übernahmeoption durch unsere Kunden

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hannover

zzgl. Schichtzulagen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrtkosten (Kilometerpauschale oder Deutschlandticket) bis zu 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Übernahmeoption durch unsere Kunden

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neukölln, Stadt Berlin

nach 12. Monat) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neukölln, Stadt Berlin

nach 12. Monat) Zusätzlich erhältst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertragübertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss30 Tage Urlaubmonatlicher steuerfreier Sachbezug

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hamburg

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten) Zusätzlich erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrtkosten

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hamburg

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 Monaten) Zusätzlich erhälst Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulagen Urlaubs-/Weihnachtsgeld Übernahme der Fahrtkosten

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hennef (Sieg)

€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wesseling, Rheinland

€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Troisdorf

€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Köln

vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Leverkusen

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bad Honnef

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bergheim, Erft

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Gummersbach

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bornheim, Rheinland

€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bergisch Gladbach

€ (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du * einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Hennef (Sieg)

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wesseling, Rheinland

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Troisdorf

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bergisch Gladbach

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Köln

vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Leverkusen

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bad Honnef

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bergheim, Erft

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Gummersbach

) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bornheim, Rheinland

. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhältst Du* einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage (nach der Probezeit) Urlaub eine übertarifliche Vergütung zzgl. Schichtzulage

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) für Sozialmedizinische Nachsorge Ahlen

und Erfahrung, zwischen 3.500 und 4.500 Euro (bezogen auf eine Vollzeitstelle) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergütung der Dienstfahrtkosten und Vielfahrerbonus Umfassende Einarbeitung Betriebliche

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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Neonatologie 60318 Frankfurt am Main

Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln

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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Neugeborenen- und Säuglingsstation 60316 Frankfurt am Main

durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Einspringprämie in Form eines Punktesystems Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen

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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Neuropädiatrie & Frührehabilitation 60316 Frankfurt am Main

, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 120€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub

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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Kinderchirurgie 60318 Frankfurt am Main

durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste

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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) Neugeborene 60318 Frankfurt am Main

durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Beste

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examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Meerbusch Meerbusch, Nordrhein-Westfalen, 40668, Deutschland

und TherapeutenGrund- und BehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale BetreuungBegleitung unserer Klientin im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub Das solltest Du mitbringen

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Mönchengladbach Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, 41063, Deutschland

DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Ausführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Bergheim Glessen Bergheim-Glessen, Nordrhein-Westfalen, 50129, Deutschland

lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) (examiniert) in Erkelenz Erkelenz, Nordrhein-Westfalen, 41812, Deutschland

sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Ausführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort

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examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Korschenbroich Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen, 41353, Deutschland

DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Ausführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste

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Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Erkelenz Erkelenz, Nordrhein-Westfalen, 41812, Deutschland

sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche

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Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Mönchengladbach Mönchengladbach, Nordrhein-Westfalen, 41065, Deutschland

Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Köln

Ansprechpartner für unsere Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), die Dich bei allen Fragen unterstützenEine Willkommensprämie zum Start bei all.medi 30 Tage Urlaub, die Du als Gesundheits

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