Urlaub-Stellen für Gesundheits Kinderkrankenpfleger

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – bis zu 4.800 € Grundgehalt Bohmte

es bei uns nicht. Ausgezeichnetes Gehalt. Für uns ist es selbstverständlich, dass gute Arbeit auch gut bezahlt werden muss. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gehören auch dazu. Übertarifliche Zuschläge. Arbeiten im Schichtdienst

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Intensivstation (m/w/d) bis zu 5.400€ Brutto Meerbusch

Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Iserlohn

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Winterberg

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Bestwig

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Wickede (Ruhr)

Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Lünen

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Brilon

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Schwerte

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Lüdenscheid

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Herdecke

Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen   Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) - Anästhesiepflege Bochum

) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Vergünstigte Parkplätze & Jobticket Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) - Anästhesiepflege

. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits) Vergünstigte Parkplätze & Jobticket Qualifizierte

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Altenpfleger*in / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in als pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Gießen

Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Die Möglichkeit eines Einsatzes in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie, sowie

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivstadion Berlin

Zusatzleistungen und Zuschlägen (Mehrarbeit +25%, Sonntag +50%, Feiertag +100%, Nachtschicht +25%) Transparente und unbefristete Arbeitsverträge Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie großzügige Urlaubsregelungen

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Rüsselsheim

, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Weilmünster

, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Wetzlar

, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Wiesbaden

, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Offenbach am Main

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Darmstadt

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Dillenburg

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Dreieich

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Eltville am Rhein

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Hofheim am Taunus

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Langen (Hessen)

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Maintal

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Mörfelden-Walldorf

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Neu-Isenburg

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Oberursel (Taunus)

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Rodgau

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Aschaffenburg

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Bad Homburg vor der Höhe

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Bad Nauheim

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Bad Vilbel

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Bensheim

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Butzbach

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Frankfurt am Main

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Friedberg (Hessen)

, steuerfreien Verpflegungsgeld sorgen wir für Ihr Wohl. Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Gießen

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 5.200€ brutto + Zuschläge Hanau

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivstadion Berlin

Zusatzleistungen und Zuschlägen (Mehrarbeit +25%, Sonntag +50%, Feiertag +100%, Nachtschicht +25%) Transparente und unbefristete Arbeitsverträge Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie großzügige Urlaubsregelungen

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Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto Meerbusch

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto Krefeld

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto Krefeld

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto Düsseldorf

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto Hilden

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto Dormagen

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) bis zu 4.800 € Brutto Hamminkeln

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.800€ brutto Moers

% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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