Urlaub. #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt
Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen. Werde Teil unseres
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, 25 % Nacht) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung in Voll- oder Teilzeit Mitarbeitervorteile bei großen Marken Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
Flexible Einsatzplanung in Voll- oder Teilzeit und auch als Minijob Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
, 25 % Nacht) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung in Voll- oder Teilzeit Mitarbeitervorteile bei großen Marken Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen
, 25 % Nacht) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung in Voll- oder Teilzeit Mitarbeitervorteile bei großen Marken Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Gute Arbeit
, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen
wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere von unserer Gesundheitsprämie und lass dich durch unsere Tantiemen für deine Leistungen belohnen
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Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Teilzeittätigkeit mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 18:00 – 22:00 Uhr Einen sicheren Arbeitsplatz
Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten
Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen
- Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, 38,5-Stundenwoche, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten
das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
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und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei UNAS Medical setzen wir auf Work-Life-Balance, faire Bezahlung und ein respektvolles Miteinander. Genieße 30 Tage Urlaub, profitiere
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und Unfallchirurgie (kein muss) Deutsche Approbation Idealerweise Fachkunde Strahlenschutz Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Bezahlung auch im Krankheitsfall und 2 Tage Urlaub pro ganzen Monat Einstellung
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500
*innen Leistungsstark und perspektivisch - Deine Zukunft im SKK. Eine Vergütung nach TVöD (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge) Sowohl Vollzeit
auf der Interdisziplinären Kurzliegerstation. Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse der ZNA Leistungsstark und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40
und perspektivisch - Ihre Zukunft im Städtischen! Eine Vergütung nach TV-Ärzte (31 Tage Urlaub, 40-Stundenwoche, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten sowohl in Vollzeit- als auch Teilzeittätigkeit
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche
- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen
Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitmodelle unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt
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