Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit wird jedes Jahr mit einem Gesundheitstag für alle Mitarbeiter:innen
Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 UrlaubstageWir denken
Springerpool . Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Springerpool . Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
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? Ihr Bonus? Bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr! Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für den Springerpool Psychiatrisches Fachkrankenhaus, 40%-100% Ihre Aufgaben Übernahme von Diensten in allen Schichten (Früh
? Ihr Bonus? Bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr! Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für den Springerpool Psychiatrisches Fachkrankenhaus, 40%-100% Ihre Aufgaben Übernahme von Diensten in allen Schichten
, um uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich näher kennenzulernenEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung Worauf
einer Hospitation, um uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich näher kennenzulernenEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) plus Jahressonderzahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll
? Ihr Bonus? Bis zu 49 Tage Urlaub pro Jahr! Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für den Springerpool Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, 20%-70
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(bei Vollzeit) Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tablet und Handy zur dienstlichen Nutzung Dein Wunschdienstplan 6 Wochen Urlaub und 3 Tage zusätzlichen Urlaub Garantierte Fort- und Weiterbildung Viele
(bei Vollzeit) Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Tablet und Handy zur dienstlichen Nutzung Dein Wunschdienstplan 6 Wochen Urlaub und 3 Tage zusätzlichen Urlaub Garantierte Fort- und Weiterbildung Viele
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sein oder während und nach der Elternzeit wieder durchstarten? Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden! Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem
wieder durchstarten?Sie sagen, wann Sie arbeiten können – wir sagen, wo Sie eingesetzt werden! Ihr Einsatz erfolgt immer dort, wo aufgrund von Personalausfällen, Urlaub oder erhöhtem Pflegeaufkommen Bedarf entsteht
die Abwechslung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Kostenloses vielfältiges Fort- und WeiterbildungsprogrammFlexible
festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Nachtdienst-Urlaub. Eine Einstellung im Springerpool auf Grundlage deines Wunschdienstplans, extra Urlaub und einer einmaligen Prämie ist ebenfalls
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung
Fachdisziplin fest eingeplantSicherer, unbefristeter Job bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie eine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeCorporate
festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Nachtdienst-Urlaub. Eine Einstellung im Springerpool auf Grundlage deines Wunschdienstplans, extra Urlaub und einer einmaligen Prämie ist ebenfalls
nach WunschWir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche