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erforderlich Sie erhalten bei uns: einen unbefristeten Arbeitsvertragflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)eine übertarifliche VergütungJahressonderzahlungen (Urlaubs
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wann Du Urlaub nimmst Wohnortsnahe Einsatzorte persönlicher Ansprechpartner Firmenwagen nach der Probezeit Kilometergeld oder Tankgutschein Kein Führerschein? - Kostenloser Fahrdienst und Monatsticket
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
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Räumlichkeiten sowie eine sehr gute mediale Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge , damit Sie für die Zukunft planen können 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Die Möglichkeit
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