€ (Auszahlung nach 3 vollen Kalendermonaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Kalendermonaten). Zusätzlich erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 32 Tage Urlaub
eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Sehr gute Übernahmechance Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchichtzulagen VL und Betriebliche AltersvorsorgeWillkommensprämie 500 € Mitarbeitergeschenke, Meilenstein Boni
: Übernahmeoption bei einem DAX-Konzern nach einem Jahr Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir haben Ihr Interesse geweckt
. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt: 20 - 24 €/h bei 35 h/Woche30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannstWunschdienstplan
von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub die Du in Absprache mit deinem Disponenten planen kannst Natürlich bekommst Du auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens Möglichkeit
durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch
und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2
Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD
(EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2 Entlastungstage laut TVöD berufliche Aufstiegsmöglichkeiten kollegialer Austausch und hohe
und Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie für 2024 zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK) Zuschläge für vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. + 31.12.) 2
Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 18 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen
Unterschiedliche Arbeitsmodelle: Vollzeit/Teilzeit Einbeziehung bei der Dienstplangestaltung Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage
% Nacht und Samstag) Freie Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0171/ 913 77 02 Rufen Sie uns an: 0211/ 44 03 99-15 Frau
bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihr Weg zu uns: WhatsApp an 0171/ 913 77 02 Rufen
Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden Teilzeitanstellung mit 32 Wochenstunden möglich Geregelte Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 16:30 Uhr 29 Tage Urlaub im Jahr Leistungsgerechte Vergütung orientiert am TVöD