Werten und ganz viel Teamspirit. Was wir dir bieten: Eine übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Jobticket oder Fahrtkostenerstattung Mitgestaltung des Dienstplans mit Rücksicht
Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub / Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Altersvorsorge auf Anfrage Persönliche und individuelle Betreuung So geht’s weiter Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button
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ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung
eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sonderzahlungen, Kinderzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt 31 Tage Urlaub
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über dem Tarif mit Zuschlägen bis zu 100% Erstattung Fahrtkosten- Wir zahlen deinen Weg zur Arbeit Übernahme Kinderbetreuungskosten Dein Urlaub- Deine zeitliche Planung Weiterbildungsmöglichkeiten immer
Vergütung weit über dem Tarif Erstattung der Fahrkosten (steuerfrei) Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) Urlaub ohne vorgeschriebene Zeiten Fortbildungsmöglichkeiten Erreichbarkeit auch außerhalb
den du verdienst plus Schichtzuschläge bis zu 100%- voller Stundenlohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Erstattung der Fahrkosten (steuerfrei) Urlaub ohne vorgeschriebene Zeiten
Ein Stundenlohn den DU verdienst- weit über dem Tarif Erstattung der Fahrkosten Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) keine Urlaubssperren- Du bestimmst wann du Urlaub machst Fortbildungsmöglichkeiten
über dem Tarif Erstattung der Fahrkosten (steuerfrei) Urlaub ohne vorgeschriebene Zeiten Fortbildungsmöglichkeiten Immer ein Ansprechpartner- auch außerhalb der Geschäftszeiten Das bringst
, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen ------ Wir bieten: Wir bieten: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - übertarifliche Entlohnung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld - gutes Betriebsklima - selbständiges
über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick
ich zusätzlich SchichtzulagenIch habe die Möglichkeit exklusiver Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung
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wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Leasing-Angebote für E
) Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ 30 Tage Urlaub Altersvorsorge So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst. Oder melde
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Einen Stundenlohn den du verdienst plus Schichtzuschläge bis zu 100% - voller Stundenlohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Erstattung der Fahrkosten (steuerfrei) Willkommensprämie
/Woche oder Teilzeit Einen Stundenlohn den du verdienst plus Schichtzuschläge bis zu 100% - voller Stundenlohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Erstattung der Fahrkosten Willkommensprämie
den du verdienst plus Schichtzuschläge bis zu 100% - voller Stundenlohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Erstattung der Fahrkosten Willkommensprämie, wenn Du dich für uns uns entscheidest Prämien
den du verdienst plus Schichtzuschläge bis zu 100% - voller Stundenlohn auch bei Urlaub, Krankheit und Nicht- Einsatz Erstattung der Fahrkosten Willkommensprämie, wenn Du dich für uns uns entscheidest Prämien
) Urlaub ohne vorgeschriebene Zeiten Fortbildungsmöglichkeiten Immer ein Ansprechpartner- auch außerhalb der Geschäftszeiten Das bringst Du mit: eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Gesundheits
oder ein Deutschlandticket - du entscheidest Vorschusszahlungen zum Monatsende möglich Soziale Absicherung durch volle Lohnfortzahlung im Urlaub/ Krankheitsfall Wir haben dein Interesse geweckt? Dann melde dich direkt
Möglichkeit zur Bezuschussung der Kitakosten (auch für Ihn) Erstattung von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Zugang (Mitarbeiterrabatte
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Möglichkeit zur Bezuschussung der Kitakosten (auch für Ihn) Erstattung von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Zugang (Mitarbeiterrabatte
Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlichem Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) zum Auto oder kostenfreies Deutschlandticket Dienstplanmitgestaltung
im hausinternen Restaurant "Viktoria"Spezialisierung möglich, z.B. Fokus auf der Einarbeitung unserer ausländischen MitarbeiterSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Urlaub 10% Rabatt im Restaurant vor OrtEine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus
Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige TeameventsEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote
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vom Bahnhof Strausberg StadtCarsharingSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberRegelmäßige
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Tage Urlaub Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen familienfreundlichen ArbeitgeberEntwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbHBetriebliche
, VerantwortungsbewusstseinSprachliche GewandtheitFreude und Engagement bei der ArbeitSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Gehaltszahlung am Ende des MonatsMit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen
zur privaten Nutzung (mit 1% Regelung) oder Mitarbeitertaxi zwischen der Einrichtung und EberswaldeDigitale DokumentationGehaltszahlung am Ende des MonatsSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub
wie Jahressonderzahlung, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Bonusprogramm für Einspringen Corporate Benefits
, Kindergeldzuschlägen und Zulagen für Pflege, Schicht- und Wochenenddienste sowie einer kirchlichen Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Bonusprogramm für Einspringen Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) eine große Anzahl
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag, Festanstellung Sehr gute Übernahmechance Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchichtzulagen VL und Betriebliche AltersvorsorgeWillkommensprämie 500 € Mitarbeitergeschenke
eine leistungsgerechte, attraktive Bezahlung mit voller sozialer Absicherung Willkommensprämie von bis zu 2000 € steuerfreie Zuschläge und 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonderprämien und Erreichbarkeit
und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterprämien und Erreichbarkeit
: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterprämien
: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze ein kompetentes Team mit festen Ansprechpartnern
mit übertariflicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge bis zu 100% Dienstplanmitgestaltung – Arbeiten im 2-Schicht-System Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme Sonderprämien wie z.B