mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten
Deines Dienstplanes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeFirmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Fahrtkostenzuschuss bei eigenem PKW oder Fahrkarten ErstattungFlexible und unkomplizierte
UrlaubÜbertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 1.500€ Einstellungsprämie Erhalt eines Firmen-PKWs mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung möglich (1%-Regelung
22,00€ je nach Berufserfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeldgarantierte Überstundenvergütung oder FreizeitausgleichFahrtkostenzuschuss oder ein PKW zur vollen beruflichen und privaten NutzungMitgestaltung
(STd.-lohn ab 22,00€ je nach Berufserfahrung) Urlaubs- und Weihnachtsgeld garantierte Überstundenvergütung oder FreizeitausgleichFahrtkostenzuschussein PKW zur vollen beruflichen und privaten
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wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 1500 Euro Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
und ggf. Reflexionsgespräche mit Ärzten und Therapeuten zur Förderung der Bewohner Wir bieten: Übertarifliche und leistungsgereichte VergütungZulagen- und Sonderzahlungen, Urlaubs
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sind für Sie selbstverständlich Das sind Ihre Vorteile: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Option
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steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und SonderzulagenEine Willkommensprämie zum Start Feste Ansprechpartner, die Dich bei allen Fragen unterstützen30 Tage Urlaub
Urlaub für deine ErholungDie Möglichkeit auf einen KinderbetreuungszuschussBei einer Vollzeitanstellung besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens, auch privat oder einen Fahrtkostenzuschuss
wir Ihnen: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 1500€ Einstellungsprämie Urlaubs
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und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Garantierte Überstundenvergütung
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. Schicht- und Wochenendzuschläge und einer Einstellungsprämie von bis zu 1500 Euro Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub für Deine ErholungKeine Teil
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Ansprechperson vor Ort ein unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Bezahlung Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub zertifizierte Fort- und Weiterbildungen Work-Life-Balance: flexible Dienstplangestaltung
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Leistung und andere Sonderzahlungen möglichEinfache Urlaubsplanung sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitbestimmung der Dienstplan- und Freizeitgestaltungunbefristete Festanstellung auf Vollzeit oder Teilzeit
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selbstverständlich: z. B. erhalten Berufsanfänger*innen mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit im Schichtdienst arbeiten, ein garantiertes Bruttojahresgehalt von über 40.700 Euro 34 Tage Urlaub pro Jahr
) eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Garantierte
Organisationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit kostenfreie Arbeitsschutzkleidung je
Vergütung in Anlehnung an den TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Eine bewohner*innenorientierte und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Großzügige betriebliche Altersvorsorge
Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
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Abgeschlossene Ausbildung als: Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger / -in Freude beim Ausüben des Pflegeberufs Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub
(Vollzeit, Teilzeit). Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung Fahrgeld oder Jobticket Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit). Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung Fahrgeld oder Jobticket Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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