: einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz und 30 Tage Urlaub attraktive Vergütung- weit über dem Tarif wohnortnahe und abwechslungsreiche Einsätze ein kompetentes Team mit festen Ansprechpartnern
mit übertariflicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschläge bis zu 100% Dienstplanmitgestaltung – Arbeiten im 2-Schicht-System Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme Sonderprämien wie z.B
Meine Arbeitszeiten kann ich flexibler einteilenIch habe bis zu 30 Tage Urlaub zur Verfügung und kann diese sicher planen Die Option auf wechselnde Einsätze ermöglicht mir den Einblick in unterschiedliche Bereiche
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unterstützen 30 Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche
Tage Urlaub, die Du als Altenpfleger (m/w/d) flexibel gestalten kannst Die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel
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auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze
. Mindestens 18 € Stundenlohn Du erhältst mindestens 18 € Stundenlohn, mit Berufserfahrung entsprechend mehr! 30 Tage Urlaub Firmenwagen Auto mit Tankkarte zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
dir bis zu 2.000 € Willkommensprämie! Das erwartet dich bei uns: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge, Wunschprämien z.B. iPhone Pro Max, ein neuer Fernseher Urlaubs
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt Flexi-PrämieKinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Zuschläge für Nacht-, Feiertags-, Wochenenddienst Gute
und begeistern Eine zukunftssichere, unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstplansicherheit Wunschfreie Tage
) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
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haben: Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen und übertariflichen Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Verbindliche UrlaubsplanungFamilienfreundlicher Dienstplan Arbeitsmedizinische
Nutzungeinen unbefristeten Arbeitsvertrag Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-TarifvertragLückenlose Einsatzplanung Verbindliche UrlaubsplanungFamilienfreundlicher Dienstplan
in Chemnitz. Wir bieten dir als Altenpfleger/in: Garantierter Stundenlohn ab 24€, ob im Einsatz oder frei, im Urlaub oder krank - Du erhältst immer Deinen vertraglich vereinbarten Stundenlohn Übertarifliche
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€, zusätzlich steuerfreie Zuschläge: 100% Feiertagszulage, 50% sonntags, 25% nachts und Sonderzulagen Feste Ansprechpartner für unsere Altenpfleger (m/w/d), die dich bei allen Fragen unterstützen 30 Tage Urlaub
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nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen, vertrauensvollen Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege - sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team
nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge 30 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich
Sonderzahlung 38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tage betriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
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als auch deren Angehörige bei der Bewältigung der alltäglichen Aufgaben. Dabei helfen die Pfleger in der ambulant häuslichen Pflege, der ambulanten Krankenpflege, der Urlaubs- sowie Verhinderungspflege oder rund
von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege verschiedene Funktionszulagen und Einspringprämie (als Tankgutschein) 33 Tage Urlaub zuzüglich Urlaubs
Du: einen unbefristeten Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrkostenzuschuss 32 Tage Urlaub monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Karte die Mitarbeiter werben Mitarbeiter 500
) Urlaub ohne vorgeschriebene Zeiten Fortbildungsmöglichkeiten Immer ein Ansprechpartner- auch außerhalb der Geschäftszeiten Das bringst Du mit: eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Gesundheits
oder Teilzeit steuerfreie Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Mitarbeiterprämien Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness-Coach, super Rabatte, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, E-Bike und vieles mehr
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lange behalten Sehr gutes Gehalt – natürlich weit über dem Tarif – bis 24,00€ Stundenlohn + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung an Jobticket oder Fahrtkosten
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Was wir dir bieten: hohes Einkommen und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Willkommensprämie in Höhe von 1500,- Euro steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke) oder kostenloses HVV-Jobticket Urlaubs
Arbeiten in diesen Bereichen Das bieten wir dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld steuerfreier Fahrtkostenzuschuss (einfache Strecke
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bei der Arbeit Stressfreie Versorgung unserer KundenKeine TeildiensteSteuerfreie Zuschläge bis zu 100%30 Tage Urlaub Eine wertschätzende UnternehmenskulturEinen familienfreundlichen
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von bis zu 75% steuerfrei Vorschusszahlungen zum Monatsende möglich Soziale Absicherung durch volle Lohnfortzahlung im Urlaub/ Krankheitsfall Wir freuen uns auf dich! Sende uns deine Bewerbung
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