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Arbeitsweise und Ihr freundliches Auftreten aus. Das bringen Sie als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) mit: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonus "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 450 Euro Prämie
mit unbefristetem Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bonus "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 450 Euro Prämie Abschlagszahlungen möglich
und Zuverlässigkeit Kommunikative und soziale Kompetenzen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2
Bezahlung deutlich über Tarifvertrag attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag bis zu 30 Tage Urlaub (je
Fahrkostenerstattung (gesamte Strecke) und tägliches Verpflegungsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus freie Urlaubsplanung maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort
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. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Volle Transparenz über die Entgeltabrechnung, Urlaubsansprüche
Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Geregelte Arbeitszeiten Garantiert tarifliche Bezahlung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche und individuelle Betreuung Entwicklungsmöglichkeiten
Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten
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zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Early Bird ist möglich 2 Tage Homeoffice Moderne Büro Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinnütziges Unternehmen aus der Pharmabranche
und Zusatzkrankenversicherung Bezuschussung von Kita-Beiträgen Teamevents und Firmenfeste Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub pro Jahr JobRad-Leasing Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform Fitnessbereich
und ZusatzkrankenversicherungBezuschussung von Kita-BeiträgenTeamevents und FirmenfesteMöglichkeit zum Homeoffice30 Tage Urlaub pro JahrJobRad-LeasingKostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning PlattformFitnessbereich Gehaltsinformationen
(m/w/d) 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Early Bird ist möglich 2 Tage HomeofficeModerne Büro Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinnütziges Unternehmen aus der Pharmabranche
Urlaub Unterstützung und Förderung Ihrer Mitarbeit in Verbänden Flache Hierarchien und kurze Berichtswege Ein großartiges, langjähriges Team Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder
Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Pünktliche Gehaltszahlung, wöchentlicher Abschlag möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Ein nettes Team, das sich auf Sie freut Prämien
ist von Vorteil.Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fertigkeit, produktiv im Team zu agieren. Wir garantieren Ihnen als Elektroniker (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Bezahlung deutlich über den Tarifvertrag - ab 14,20€/Std. bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Urlaubsplanung Flexible Einsatzplanung Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme
der Metall- und Elektroindustrie und Equal Pay Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Pünktliche Gehaltszahlung, wöchentlicher Abschlag möglich Weihnachts- und Urlaubsgeld (je
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVÖD 30 Tage Urlaub Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Arbeit in einem hoch motivierten Team Perfekte Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verläßliche Planung
Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) Prämien von 150 € Brutto im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ Sie möchten
. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten und – nach Absprache – Homeoffice
Mitarbeitervorteile bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige
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bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung
Ihrer Fort- und Weiterbildung und genügend Zeit für Familie, Hobbies und Privates. Sie nehmen Ihren Urlaub, wenn Sie wollen, nicht wenn es die Einrichtung vorgibt. Verschiedene Arbeitszeitmodelle
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Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
, der auch privat genutzt werden kann 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel Eine umfassende Einarbeitung
Eine unbefristete Anstellung Vergütung nach TVöD Zulagen nach TVöD 30 Tage Urlaub 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen Supervision und Fortbildungen Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge
Mitgestaltung des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Wohnortsnaher
des Dienstplans Bis zu 30 Tage Urlaub, die du flexibel verplanen kannst Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis
und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitszeiten. Wir garantieren Ihnen als WIG-Schweißer (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben
zu arbeiten, sind ebenfalls wesentliche Anforderungen. Wir garantieren Ihnen als CNC-Fräser (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben
ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP).Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz
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vor der Leistung . Gestalten Sie mit uns gemeinsam Ihre pflegerische Zukunft. Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung ab 5.700 EUR Urlaubs- und Weihnachtsgeld Treuebonus 8.000 EUR Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
bei großen Marken Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenübernahme von Weiterbildungen Ihre Argumente überzeugen uns: 3-jährige Ausbildung
(gesamte Strecke) und tägliches Verpflegungsgeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus freie Urlaubsplanung maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort bei Wunsch
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