und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
und pünktliches Einkommen durch übertarifliche Bezahlung "300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – Prämienmodell Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bAV die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (iGZ
(w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche
wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤ Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie ❤“ von 400€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.122 - € 3.659 brutto/Monat. Zusätzlich erhalten Sie Schichtzulage (bei Schichtdienst
) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2
Eigenverantwortung. Was wir Ihnen bieten: Einen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen
/d) als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
/d) als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
/d) als Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl
- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Ab 16,40€ pro Stunde zuzüglich attraktiver Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit
Arbeitsvertrag, damit du langfristig abgesichert bist Wechselbonus: Zusätzlich zu all diesen Vorteilen bieten wir dir eine großzügigen Wechselbonus in Höhe von 400 EUR Hochwertige Arbeitskleidung sowie Urlaubs
) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Trägerder freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
Stellenbeschreibung Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2024: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) eine attraktive Ausbildungsvergütung + Fahrkostenzuschuss 30 Tage Urlaub ab
Ausbildungsvergütung Zeugnisprämie für gute Noten Fahrtkostenzuschuss Gesundheitsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sehr gute Übernahmechancen Ausbildung mit familiärer
LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Nach Einarbeitung 100% Home Office 30 Tage Urlaub Gesunde Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein persönlich auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm
als Abwesenheitsvertretung (w/m/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage
/d) Das bieten wir Ihnen Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je
und kommunikative Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Bezahlung Flache Hierarchien und Hands-on-Mentalität
und kommunikative Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Bezahlung Flache Hierarchien und Hands-on-Mentalität
in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheHomeoffice-MöglichkeitenFlexibles Arbeitszeitmodell30 Tage Urlaub Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas
und eine attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, die Möglichkeit auf Homeoffice und Remote-Arbeit sowie flexible ArbeitszeitenDu möchtest etwas bewegen – Du darfst etwas bewegen! Wir sind gespannt auf Deine Ideen
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
Tage flexibler Urlaub Langfristige, abwechslungsreiche Projekte und flexible Arbeitszeiten mit Mitspracherecht Betriebliche Altersvorsorge und satte Mitarbeiterrabatte durch starke Partnerschaften
) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Abwechslungsreiche Ausbildung mit Sonderprojekten und individueller Betreuung Fahrtkostenzuschuss, Kosten für Schulbücher
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen
erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld 32 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen
als Erzieher (m/w/d) Plane Deinen Urlaub, dann wenn du ihn brauchst… … und freue Dich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort
Weiterentwicklung zur Erreichung Deiner Ziele Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens 30 Tage Urlaub Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat Betriebliche
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
, übertarifliche Bezahlung als Operationstechnische/r Assistent/in (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit
) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz
bereichern. Das bieten wir Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen ❤ Abschlagszahlungen „Willkommen-im-Team-Prämie ❤“ von 400€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld
. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Intensivpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit
können Sie sich bei uns freuen: Eine unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit) bei Tempton Medical. Eine sehr gute, übertarifliche Bezahlung als Krankenpfleger (m/w/d) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen
Einsätze und Fortbildungen Keine Rufbereitschaft Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45
) Planen Sie Ihren Urlaub dann, wenn Sie ihn brauchen … … und freuen Sie sich über Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Der Weg zur Arbeit ist nicht weit – max. 45 Minuten Fahrtzeit vom Wohnort bis zu Ihrem Einsatz
! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss
bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit