Senioren (m/w/d) Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit
in der Pflege unserer Senioren (m/w/d)Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung bei einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit
Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen BruttovergütungEinspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste
Tagen Urlaub (bei Vollzeittätigkeit) Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher
und der Lounge Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit ca. 300 Patienten am Tag Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG, ab dem zweiten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld
nach Tarif NGG, ab dem zweiten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder Hotellerie Gerne aber auch Quereinsteiger oder Anfänger (m/w/d
Ambulanz Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf
einer fairen Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub gibt es eine attraktive Altersvorsorge sowie viele Extra-Leistungen. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben
, um uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich näher kennenzulernen Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung Worauf
(Mitarbeiter Benefits) Worauf Sie sich freuen können Einen sicheren, unbefristeten Job in Voll-/Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit
für Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie interventionelle Schmerztherapie Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge (aktueller
Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) Die Mitarbeit in einem hoch motivierten, engagierten Team Zahlreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Angebot der Hospitation
) Die Organisation und Gestaltung der Abläufe des Muskuloskelettalen Zentrums Eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage
einer fairen Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub gibt es eine attraktive Altersvorsorge sowie viele Extra-Leistungen. Sie sind interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben
einer Hospitation, um uns und Ihren zukünftigen Arbeitsbereich näher kennenzulernenEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
, ab dem zweiten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Worauf wir uns freuen Ihre Erfahrung aus dem Service, der Gastronomie oder HotellerieGerne aber auch Quereinsteiger oder Anfänger (m/w/d
und der LoungeEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Krankenhaus mit ca. 300 Patienten am TagEine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif NGG, ab dem zweiten Jahr Urlaubs- und WeihnachtsgeldEine familiäre
für Orthopädie, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie sowie interventionelle SchmerztherapieEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller
Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)Die Mitarbeit in einem hoch motivierten, engagierten TeamZahlreiche Möglichkeiten der Fort- und WeiterbildungAngebot der Hospitation
und Gestaltung der Abläufe des Muskuloskelettalen ZentrumsEine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen TeamEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche
in der orthopädischen AmbulanzEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung
Sie dauerhaft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil
? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Eine attraktive Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Kostenübernahme der OP Weiterbildung Betriebliche
oder als geringfügige Beschäftigung Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit) Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
oder als geringfügige Beschäftigung Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit) Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
Beschäftigung Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit) Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung Angebot
Urlaub (bei Vollzeitttätigkeit) Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung Das Angebot der Hospitation, um die Klinik
und ein umfassendes kostenloses Fortbildungsprogramm an. Das sagt Ihnen akut zu? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub Betriebliche
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
oder als geringfügige BeschäftigungEine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei Vollzeittätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen
Urlaub (bei Vollzeitttätigkeit)Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent der monatlichen BruttovergütungDas Angebot der Hospitation, um die Klinik
Sie dauerhaft? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Bin interessiert Eine Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil
. - Herstellerspezifische Kenntnisse (Fortinet, Extreme Networks, Cisco) Projektmanagement Work-Life-Balance durch Flexibles Arbeiten mit Gleitzeitkonten 30 Tage Urlaub Tarifliche Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld